農(nóng)業(yè)執(zhí)法程序

1、農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊行政執(zhí)法程序（一）為提高農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法透明度，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法水平，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、《農(nóng)業(yè)行政處罰程序規(guī)定》及有關法律法規(guī)和規(guī)章，結(jié)合本單位實際，制定本制度。一、執(zhí)法主體：隴南市武都區(qū)農(nóng)牧局二、執(zhí)法機構(gòu)：隴南市武都區(qū)執(zhí)法大隊三、執(zhí)法依據(jù)：《中華人民共和國農(nóng)業(yè)法》、《中華人民共和國種子法》、《中華人民共和國漁業(yè)法》、《中華人民共和國農(nóng)藥管理條例》、《中華人民共和國植物新品種保護條例》、《獸藥管理條

2、例》、《種畜禽管理條例》、《肥料登記管理辦法》等有關法律法規(guī)和規(guī)章。四、農(nóng)業(yè)行政處罰程序(一)簡易程序違法事實確鑿并有法定依據(jù)，對公民處以五十元以下，對法人或者其他組織處以一千元以下罰款或者警告的行政處罰，農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法人員應按下列步驟實施并使用相應行政執(zhí)法文書。1.出示執(zhí)法證件，表明身份。2.查清違法事實，視案情需要可進行檢查、收集必要證據(jù)，并填制《詢問筆錄》、《勘驗檢查筆錄》。3.告知當事人擬給予的行政處罰的內(nèi)容及其事實、理由和依據(jù)，

3、并告知其有權進行陳述和申辯，認真聽取當事人陳述和申辯并制作相應的筆錄。4.填制《行政處罰（當場）決定書》，宣告后，當場交付當事人并告知其有依法申請行政復議或提起行政訴訟的途徑和期限，由當事人在《農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法文書送達回證》上簽名或蓋章。5.依據(jù)《行政處罰法》第四十六條、四十七條、四十八條的規(guī)定，執(zhí)行或督促當事人履行《行政處罰（當場）決定書》。6.填制《行政處罰結(jié)案報告》并立卷、歸檔。(二)一般程序?qū)τ诓贿m用簡易程序的違法案件，行政執(zhí)法人員

4、應按一般程序?qū)嵤┎⑹褂孟鄳姓?zhí)法文書。1.立案：對符合立案條件的，應在七日內(nèi)立案。（1）受理：行政執(zhí)法人員取得案源信息后，應及時查明案件基本情況，按要求填制《案件受理登記表》，報主管隊長審批。（2）核查：對受理的案件，由主管隊長簽署意見后，交有關人員進行核查。核查過程中，可視案情需要制作《詢問筆錄》。（3）呈批：承辦人員通過核查，認為應當立案的，制作《行政處罰立案審批表》，報農(nóng)牧局審核后呈主管局長審批。對于應由其他部門處理的案件，填制

5、《案件移送函》后移送有關部門。2.調(diào)查取證：（1）經(jīng)批準立案的，承辦人員應按照全面、客觀、公正的原則進行調(diào)查或檢查，查清案件事實，根據(jù)需要制作《調(diào)查詢問筆錄》和《勘驗檢查筆錄》，并收集其他證據(jù)。（2）農(nóng)業(yè)行政處罰機關收集證據(jù)時，可以采取抽樣取證的方式。在證據(jù)可能滅失或者以后難以取得的情況下，可以先行登記保存。對先行登記保存的證據(jù)，應當在登記保存證據(jù)之日起七日內(nèi)作出處理決定。對抽樣取證或者登記保存的武都區(qū)農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊成立農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法責任制

6、評議考核領導小組，組長由大隊長兼任，成員由XXX5人組成。日常考核工作由辦公室負責。二、考核對象農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊行政執(zhí)法人員。三、評議考核原則客觀、公正、實事求是、突出重點、獎罰分明。四、評議考核內(nèi)容1.有關農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法的法律、法規(guī)和規(guī)章宣傳貫徹情況。2.農(nóng)業(yè)行政檢查、行政強制、行政處罰和行政獎勵等具體行政行為實施情況。3.農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法各項制度落實情況。五、評議考核方法1.大隊評議考核領導小組對執(zhí)法人員進行考核。2.在行政執(zhí)法考核中實行定期

7、評議考核與經(jīng)常性跟蹤評議考核相結(jié)合。大隊對執(zhí)法人員每季度進行一次考核。在評議考核結(jié)束后將考核結(jié)果及時公布。3.實行全年百分考核，年終個人得分情況進行評議，共評出4個等級，即優(yōu)秀（90分以上）；良好（80分—90分）；合格（60分—80分）；不合格（60分以下）。4.考核結(jié)果與“評先評優(yōu)”掛鉤，被評為良好以上的個人，才具有參與先進個人的評選資格。對連續(xù)二年被評為不合格的負責人（或個人）應調(diào)離領導或執(zhí)法崗位。六、考核標準（100分）1.按要