后畈小學義務教育均衡發(fā)展目標責任書

1、老莊小學義務教育均衡發(fā)展目標責任書為貫徹落實省市關于大力推進義務教育均衡發(fā)展的意見，全面推動我校義務教育均衡發(fā)展工作，積極爭創(chuàng)義務教育均衡發(fā)展示范學校，現(xiàn)結(jié)合校情，制定竹坪鄉(xiāng)老莊小學均衡發(fā)展工作目標責任書。一、強化組織領導1、成立工作專班。學校將均衡發(fā)展作為今后幾年的重要工作，成立均衡發(fā)展工作專班，統(tǒng)籌規(guī)劃，分工負責，逐年推進，完成學校均衡發(fā)展工作的各項任務。2、后勤保障到位。通過爭取上級專項資金和學校自籌等措施，解決學校標準化建設所需

2、資金，逐步推進我校標準化建設工程進度。（5分）3、加大宣傳力度。積極宣傳省、市、縣關于義務教育均衡發(fā)展的精神，轉(zhuǎn)變教育觀念，努力形成全校師生關心、支持義務教育均衡發(fā)展工作的良好氛圍。二、教育教學質(zhì)量1、規(guī)范辦學行為。（1）規(guī)范招生行為。嚴格按照上級文件精神就近招收服務轄區(qū)內(nèi)適齡兒童入學。（2）推進教育公平。逐步化教師隊伍，合理配備各年級師資，確保學生接受公平的教育。（3）規(guī)范課程設置。按照部頒要求，開齊課程、開足課時，認真開（5）創(chuàng)新評

3、價方式。完善促進學生全面發(fā)展的評價機制，注重學生素質(zhì)均衡發(fā)展，使學生的整體素質(zhì)明顯提高。三、教師隊伍建設教師隊伍建設1、師德師風建設、專業(yè)技能考核。注重師德建設過程，鼓勵、引導教職員工踐行師德規(guī)范，增強責任意識，關愛學生，樂于奉獻，增強職業(yè)幸福感。通過人人訂目標，月月查學習情況等措施，教師綜合素質(zhì)大幅提升。2、教師業(yè)務培訓、轉(zhuǎn)崗培訓。推進校本教育課程化，合理安排每周各學科的校本培訓，通過定時間、定內(nèi)容、重評價、重交流，促進教師有效學習。

4、鼓勵并選派教師參加各級教師培訓活動。3、落實教師保障、關愛教師健康。建立教師激勵機制和教師身心健康關愛制度，落實教師待遇。四、關愛弱勢學生1、建立留守兒童檔案。學校統(tǒng)一管理。2、構建關愛網(wǎng)絡、形成合力。開展“課外訪萬家”等系列活動，建立以教職工為主體的幫護網(wǎng)絡，形成親屬監(jiān)護網(wǎng)絡、學校幫護網(wǎng)絡、社會關護網(wǎng)絡、法律保護網(wǎng)絡合力，為學生的健康成長保駕護航。3、落實關愛行動。對留守學生，學習上優(yōu)先輔導、生活上優(yōu)先照顧、活動上優(yōu)先安排，并認真開展