成都市勞動合同范本

1、勞動合同甲方（用人單位）名稱：法定代表人：乙方（勞動者）姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同類型及期限勞動合同類型及期限按下列第________項確定。（一）固定期限：自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。（二）無固定期限

2、：自________年_____月_____日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。（三）以完成一定工作為期限：自________年_____月_____日起至終止。本合同約定試用期，試用期自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容、工作地點及要求乙方同意根據(jù)甲方工作需要，接受甲方安排____________崗位（工種）工作。工作地點：__________________

3、______。三、工作時間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行___________工作制度（填“標(biāo)準(zhǔn)工時綜合計算工時不定時”中一項）。（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，乙方每日工作不超過八小時，每周工作不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動

4、保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。七、勞動合同變更、解除、終止（一）乙方有下列情形之一甲方可以解除本合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的3、嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方利益造成重大損害的4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)用人單位提出拒不改正的5、以欺詐、

5、脅迫的手段或者乘人之危使對方在違背真實意思的情況下訂立的或者變更勞動合同的6、被依法追究刑事責(zé)任的。（二）有下列情形之一甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付勞動者一個月工資后可以解除勞動合同：1、乙方患病或者非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的2、乙方不能勝任工作經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同內(nèi)