標準化安全生產(chǎn)考核獎懲制度

1、安全生產(chǎn)考核、獎懲制度安全生產(chǎn)考核、獎懲制度一總則1為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，落實各級安全生產(chǎn)責任制，杜絕各種人身傷亡事故及造成重大損失和社會影響的事故發(fā)生，在安全生產(chǎn)中做到獎罰分明，依據(jù)國務院《企業(yè)職工獎懲條例》，特制定本規(guī)定。2安全生產(chǎn)獎懲貫徹“以責論處”的原則。對認真履行安全生產(chǎn)職責并在安全生產(chǎn)中取得成績的部門和有關人員予以表彰和獎勵，對發(fā)生事故的企業(yè)和有關責任人員給以批評和處罰，對失職、瀆職或嚴重違反規(guī)程制度雖沒造

2、成嚴重后果的，也要給以批評和處罰。3安全生產(chǎn)實行嚴格的獎懲制度。對在安全生產(chǎn)中做出顯著成績和特殊貢獻的集體和個人，應給予重獎；對在工作中因嚴重失職，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律造成事故的，應給予重罰；情節(jié)嚴重觸犯刑律的，由司法部門追究刑事責任。4在獎勵上，要堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合；在處罰上，要堅持以教育為主，懲教結(jié)合的原則。二考核1生產(chǎn)安全事故控制：全年無死亡事故，年重傷事故率小于0.3‰.2各部門、各類人員能自覺遵守安全生產(chǎn)

3、責任制。3新員工、調(diào)換崗位員工安全教育培訓率100%4員工能正確使用勞動保護用品。5員工嚴格遵守安全操作規(guī)程，無發(fā)生違章操作和違章作業(yè)現(xiàn)象。三獎勵1全年無人身死亡事故，表彰獎勵公司安全生產(chǎn)第一責任人、直接責任人和在安全生產(chǎn)、安全監(jiān)督管理中做出突出貢獻的有關部門和人員，可給予500元以上的獎勵。2發(fā)生重大險情及時采取果斷措施防止事故發(fā)生或事件擴大使工廠轉(zhuǎn)危為安或發(fā)生事故后為挽救員工生命和企業(yè)財產(chǎn)做出顯著貢獻的人員視情況可給予800元至10

4、00元的獎勵。3在推行安全、消防管理、預防人身傷害事故和職業(yè)病改善勞動條件和企業(yè)安全方面有革新或改進技術工藝提出合理化建議并取得顯著成效的；大膽糾正違章制止冒險作業(yè)，在年度安全與消防工作中做出優(yōu)異成績的個人經(jīng)工廠領導批準給予榮譽獎和200元至300元的獎勵。4凡用于安全、消防的各項獎勵金額應?？顚Ｓ酶鶕?jù)員工對安全生產(chǎn)工作的責任或貢獻大小分別給予獎勵不得平均發(fā)放。現(xiàn)場違反設備安全操作規(guī)程的典型表現(xiàn)：（1）任意拆除設備(施)的安全裝置、儀器

5、、儀表、警示裝置的。（2）設備(施)超速、超溫、超載荷運行。（3）供料或送料速度過快。（4）設備運轉(zhuǎn)時，跨越、觸摸或擦拭運動部位。（5）調(diào)整、檢修、清掃設備時未切斷電源，裝卸模具、夾具、刀具、工件，測量工件時未停車。（6）用手替代工具操作(手拉、吹排鐵屑)。（7）沖壓、注塑、壓鑄作業(yè)時，手進入危險區(qū)域。（8）工作結(jié)束時未斷開設備電源開關和設備供電電源開關，未關閉各種氣源、水源(特殊要求者除外)。（9）攀登吊運中的物件，以及在吊物，吊臂下

6、行走或逗留。（10）啟用查封或報廢設備。（11）高空作業(yè)時，任意擲扔物件。（12）檢修電氣設備(施)時未停電、驗電、接地及未掛警示標志牌操作。（13）安全電壓燈具與使用電壓及要求不符。（14）其他不遵守本工種安全技術操作規(guī)程者。2現(xiàn)場違章作業(yè)現(xiàn)場違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的典型表現(xiàn)：（1）未經(jīng)三級安全教育上崗作業(yè)。（2）特種設備未經(jīng)法定單位定期檢驗。（3）非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。（4）新安裝設備(施)，未經(jīng)安全驗收就進行生產(chǎn)作業(yè)。（5）未

7、按規(guī)定放置、堆垛材料、制品及工具。（6）工作前未檢查設備(施)或設備(施)帶故障，安全裝置不齊全便進行操作。（7）在消防器材、動力配電箱、板、柜周圍堆放物體且違反堆放間距規(guī)定。（8）危險作業(yè)未經(jīng)審批或雖經(jīng)審批，但安全措施未落實。（9）在禁火區(qū)域內(nèi)吸煙或違章明火作業(yè)。（10）在有毒、粉塵等作業(yè)場所進餐、飲水、吸煙；未按規(guī)定使用通風除塵設備。（11）用汽油擦地板、設備、衣物或向下水道泄倒廢油。（12）危險作業(yè)時，監(jiān)護措施未落實及未設置警戒區(qū)