江蘇高職單招面試寶典300題

1、1300題詳解面試寶典題詳解面試寶典目錄目錄一、高職單招面試考什么二、面試時的注意點三、2014年江蘇省高職單招模擬面試評分表四、面試技巧五、高職單招面試高職單招面試300（帶答案詳解）模擬題（帶答案詳解）模擬題3三、2014年江蘇省高職單招模擬面試評分表準考證號：考生姓名：面試院校：面試內容具體指標得分氣質品格（20%）1、外在形象（外貌、發(fā)型、服裝等）2、肢體語言（走姿、坐姿、眼神、手勢等）3、表情（輕松自然、略帶微笑）4、禮貌（老

2、師好、老師再見等，適度即可，不宜做作）5、整體形象（自信、坦率、陽光、幽默感、有個性等）表達溝通（20%）1、口齒清晰（沒有恩、啊之類的口頭禪）2、音量適中（不宜過輕）3、語速中等（不宜過快）4、普通話標準5、用語規(guī)范（不宜太過口語化）6、有問有答（盡量避免冷場或答非所問）7、運用語勢（如有意識地略做停頓，抑揚頓挫等）8、手勢輔助（在需要時使用，因人而異）9、整體印象（說話自然流暢，有自己的觀點且條理清晰，能隨機應變）知識結構（30%）

3、1、知識面廣博2、對某一方面特別精通3、關注社會，關懷民生4、有生活實踐常識邏輯思維（30%）1、辨證法看問題（正面反面）2、多角度看問題3、層層深入看問題4、由此及彼看問題5、由點到面看問題6、逆向思維看問題面試綜合得分：四、面試技巧四、面試技巧1、如何回答問題(1)把握重點，簡捷明了，條理清楚，有理有據(jù)。一般情況下回答問題要結論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達清晰，然后再做敘述和論證。否則，長篇大論，會讓人不得要領。面試時間有

4、限，如果多余的話太多，容易走題，反倒會將主題沖淡或漏掉。這一點在面試自我介紹的時候尤其需要注意。(2)講清原委，避免抽象。考官提問總是想了解一些應試者的具體情況，切不可簡單地僅以“是”和“否”作答。應針對所提問題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說明程度。不講原委，過于抽象的回答，往往不會給主試者留下具體的印象。(3)確認提問內容，切忌答非所問。面試中，如果對提出的問題，一時摸不到邊際，以致不知從何答起或難以理解對方問題的含義時，可將問