江門造紙廠破產(chǎn)案職工安置方案

1、江門造紙廠破產(chǎn)案職工安置方案江門造紙廠破產(chǎn)案職工安置方案來源:未知作者：佚名q日期：100103一、職工安置總體原則全體江門造紙廠(下稱江紙)職工都享有對原江紙拖欠的工資、職工本人的集資款、勞動保險費用(拖欠醫(yī)療保險費、社會保險金)、補償金、按國家規(guī)定應該得到的工傷和非因公傷病補助金等的追索權。原江紙拖欠職工的工資、職工本人的集資款、勞動保險費用(拖欠醫(yī)療保險費、社會保險金)、補償金、按國家規(guī)定應該得到的工傷和非因公傷病補助金等按法律規(guī)

2、定可以列入可分配破產(chǎn)財產(chǎn)第一清償順序清償?shù)?，在可分配破產(chǎn)財產(chǎn)第一順序清償。不足清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。二、勞動合同終止時間江門市中級人民法院宣告江紙破產(chǎn)的日期即為江紙與當時仍在冊的職工的勞動合同的終止日期(下稱法定勞動合同終止日)三、已經(jīng)與江紙簽署解除勞動合同協(xié)議書的職工的安置(一)、已于2005年7月按《江門造紙廠職工安置和經(jīng)濟補償方案》(下稱《實施辦法》)與江紙解除勞動合同的職工按《實施辦法》和所簽署的解除勞動合同協(xié)

3、議書的規(guī)定實施安置補償。(二)、按《實施辦法》自愿解除勞動合同的職工可以在江紙破產(chǎn)時依法向江紙追討拖欠工資、集資款、勞動保險費用(拖欠醫(yī)療保險費、社會保險金)，按國家規(guī)定應該得到的工傷和非因公傷病補助金等，這些清償要求按法律規(guī)定可以列入可分配破產(chǎn)財產(chǎn)第一清償順序清償?shù)模诳煞峙淦飘a(chǎn)財產(chǎn)第一順序清償。(三)、如果江紙的可分配破產(chǎn)財產(chǎn)足夠支付安置補償費用(指足夠支付2005年6月30日在冊的全體職工的所有合法清償要求，包括先前由政府墊付的，

4、且符合法規(guī)規(guī)定的安置補償資金)，則按國家有關規(guī)定支付補償金，按《實施辦法》的計算其補償金標準較低的，可將差額補回。如果可分配破產(chǎn)財產(chǎn)不足夠按國家有關規(guī)定計算的補償金標準支付，但能實現(xiàn)的標準超過《實施辦法》規(guī)定的補償金標準的，則按能實現(xiàn)的標準計發(fā)補償金，按《實施辦法》的計算補償金標準較低的，可將差額補回。(四)、如果可分配破產(chǎn)財產(chǎn)不足，按《實施辦法》自愿解除勞動合同的職工仍按《實施辦法》去的安置補償四、到法定勞動合同終止日仍與江紙有勞動合

5、同關系的職工的安置2、實際清償額按集資余額的80%計發(fā)，不計算利息，三年內(nèi)清退完畢。在江紙破產(chǎn)宣告日起兩個月內(nèi)，每個集資戶退還5000元(本人實際清償而不足5000元的按實際清償額退還)。實際清償額減5000元的差額在破產(chǎn)宣告日起三年內(nèi)清退完畢，2007年6月前清退30%，2008年6月前清退40%，2009年6月前清退30%。以上兩種辦法只能選擇一種，由職工自愿選擇。職工集資首先由可分配破產(chǎn)財產(chǎn)支付，如果可分配破產(chǎn)財產(chǎn)不足，不足部分由

6、江門甘化集團有限公司負責籌集支付。八、安置補償資金來源全體江紙職工的安置補償費中(拖欠的工資、職工本人的集資款、醫(yī)療保險費、社會保險金、補償金、按國家規(guī)定應該得到的工傷和非因公傷病補助金、退休人員醫(yī)療保險費等)符合法里規(guī)定的部分應首先由江紙的可分配破產(chǎn)財產(chǎn)支付，如出現(xiàn)可分配破產(chǎn)財產(chǎn)不足的情況，或者安置補償費用項目不屬于可分配破產(chǎn)財產(chǎn)支付范圍的情況，本辦法規(guī)定由江門甘化集團有限公司支付的差額部分由江門甘化集團有限公司另行籌資支付。先期墊付

7、的安置補償費在符合法律規(guī)定的前提下從可分配破產(chǎn)財產(chǎn)中清償，其中墊付項目屬于第一清償順序的在可分配破產(chǎn)財產(chǎn)第一清償順序中清償。江紙可分配破產(chǎn)財產(chǎn)變現(xiàn)進度快于《實施辦法》、集資款退還辦法或《與安置補償辦法》的規(guī)定的，按可分配破產(chǎn)財產(chǎn)變現(xiàn)進度支付.江門市工作組2006.5.聶黨權副市長市政府工作組：就市政府工作組2006年6月27日提供的“江門造紙廠有關資料及江橋改制有關資料”(以下稱“資料”)，我們提出如下幾點意見：1、“資料”第一部分最后

8、得出的結論是“江門造紙廠經(jīng)過上級主管部門同意后就可以申請破產(chǎn)，是否經(jīng)過職工大會或職代會的通過，是否將企業(yè)財產(chǎn)(企業(yè)改制)核實清楚，并不影響破產(chǎn)申請。”這是完全違背國務院2005年36號文第十七條的最新規(guī)定：“國有企業(yè)實施重組改制和關閉破產(chǎn)，職工安置方案須經(jīng)企業(yè)職工代表大會或職工大會討論通過，凡職工安置方案和社會保障辦法不明確、資金不落實的企業(yè)，不得進入重組改制和破產(chǎn)程序?！薄稄V東省廠務公開條例》明確規(guī)定：“企業(yè)改革、改制方案，兼并、破產(chǎn)