企業(yè)破產(chǎn)職工安置方案

1、第1頁共11頁XXXX供水供水總公司公司職工安置方案工安置方案(本案已于本案已于XXXX年XX月XX日經(jīng)XXXX供水供水總公司第公司第X屆第屆第X次職代會(huì)代會(huì)審議審議通過)XXXX供水總公司經(jīng)全國企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于下達(dá)中國核工業(yè)總公司七二0廠等41戶企業(yè)破產(chǎn)項(xiàng)目的通知》（[XXXX]8號(hào)文件）文件批準(zhǔn)實(shí)施政策性破產(chǎn)。為深入貫徹執(zhí)行十七大精神，處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，保證企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)工作的順利實(shí)施和維護(hù)社會(huì)的

2、穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國全民所有制企業(yè)法》、《中華人民共和國破產(chǎn)法》等法律、法規(guī)和國務(wù)院國發(fā)[1994]59號(hào)、國發(fā)[1997]10號(hào)文件、《關(guān)于XX地區(qū)國有企業(yè)政策性破產(chǎn)職工安置意見》（畢署辦通[XXXX]140號(hào)）等文件精神，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，本著保障職工合法權(quán)益，確保國有資產(chǎn)不流失，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的原則，制定本方案。一、一、總體思路體思路（一）（一）貫徹貫徹落實(shí)國家法律和各國家法律和各級(jí)政府文件精神政府文件精神認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家

3、法律法規(guī)，國務(wù)院、貴州省人民政府和XX地區(qū)行政公署對(duì)職工安置的政策，把職工安置放在關(guān)閉破產(chǎn)工作的首要位置。按照“勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的原則，采取各種措施，鼓勵(lì)職工自謀職業(yè)，拓寬安置渠道和就業(yè)門路，使企業(yè)職工在法律、政策的指導(dǎo)下得到妥善的安置和實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，從而保證企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。（二）（二）廣泛廣泛發(fā)動(dòng)發(fā)動(dòng)群眾，群策群力群眾，群策群力廣泛動(dòng)員職工，認(rèn)真分析和講解當(dāng)前國有企業(yè)改制和破產(chǎn)的歷史背景和形勢(shì)，統(tǒng)

4、一思想、提高認(rèn)識(shí)，做到改革力度、發(fā)展速度同企業(yè)和職工的承受能力相適應(yīng)。（三）（三）政治核心與民主政治核心與民主監(jiān)督充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和企業(yè)職工的民主監(jiān)督作用，保障職工安第3頁共11頁業(yè)主管部門及政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，共同努力，做好安置工作。三、三、破產(chǎn)企業(yè)人員的界定和人的界定和人員狀況狀況（一）（一）破產(chǎn)企業(yè)職業(yè)職工的界定工的界定XXXX供水總公司在實(shí)施政策性破產(chǎn)進(jìn)行職工安置時(shí)，依法對(duì)用工進(jìn)行清理。截止人民法院

5、宣告破產(chǎn)之日仍與破產(chǎn)企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的全民所有制職工，納入職工安置范圍。對(duì)于法院宣告企業(yè)破產(chǎn)之日已依法終止和解除勞動(dòng)關(guān)系的人員，不列入職工安置范圍。安置標(biāo)準(zhǔn)按照《XX地區(qū)行政公署辦公室轉(zhuǎn)發(fā)地區(qū)勞動(dòng)障局關(guān)于XX地區(qū)國有企業(yè)政策性破產(chǎn)職工安置意見的通知》[畢署辦通（XXXX）140號(hào)]文件精神執(zhí)行。（二）（二）XXXX供水供水總公司的人公司的人員狀況狀況1截止XXXX年9月30日，XXXX供水總公司職工總?cè)藬?shù)為246人。其中，固定工127人

6、，合同制職工63人，退休人員56人。2截止XXXX年4月30日，XXXX供水總公司撫恤人員7人。四、四、企業(yè)職業(yè)職工的安置工的安置（一）（一）職工提前退休工提前退休1根據(jù)畢署辦通[XXXX]140號(hào)文件的規(guī)定，在實(shí)施政策性破產(chǎn)中企業(yè)職工執(zhí)行提前5年（男55周歲，女干部或管理崗位上女職工50周歲、女工人或干部身份在工人崗位上的女職工45周歲。職工身份以檔案記載為準(zhǔn)，下同）退休政策。計(jì)算退休時(shí)間以法院宣告企業(yè)破產(chǎn)之日為準(zhǔn)。2按規(guī)定提前退休人