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文檔簡介
1、二十一世紀(jì)的旅游景點已經(jīng)跨入知識化、信息化、全球化為主要特征的知識經(jīng)濟時代.對知識的掌握和運用,人力資源的開發(fā)與管理已經(jīng)成為推動旅游景點大發(fā)展的重要動力.該文將分析大連旅游景點的現(xiàn)狀與問題,從現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理的角度,通過建立旅游主題公園的現(xiàn)代企業(yè)制度,確立"以人為本"以"顧客為導(dǎo)向"的管理理念,實現(xiàn)傳統(tǒng)人事管理向現(xiàn)代人力資源管理的轉(zhuǎn)變,建立健全各項制度,實現(xiàn)"人盡其才"的人力資源管理目標(biāo).通過建立一支高素質(zhì)的、有競爭力的旅游隊伍,
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