行政管理補充部分

1、最新行政管理規(guī)定最新行政管理規(guī)定一、一、入職離職規(guī)定：入職離職規(guī)定：1、所有新入職人員必須憑助有效身份證復(fù)印件一份，彩色一英寸相片2張，填充簡歷表一份，正式辦理入職手續(xù)。2、在職人員離職須提前一個月書面申請離職，到期正式辦理離職手續(xù)。職員主管級以上人員在招聘新人入職后必須有一個星期的交接期，待新人無異議后正式辦理離職。3、入職人員在試用期內(nèi)公司發(fā)現(xiàn)不適用本職工作可即刻解聘，限三天時間左右結(jié)算工資，但試用期內(nèi)不存在辭聘申請，自離一律不結(jié)算

2、工資，未滿5個工作日不結(jié)算工資。4、離職不按正常手續(xù)申請辦理者不結(jié)算工資，從屬自離。5、在職人員個人檔案要隨時保留存檔，以備查用，并且要求有電腦存檔。6、己離職人員個人檔案要保留五個年經(jīng)營期，以備調(diào)查，不可離職抽走個人檔案。二、二、生產(chǎn)區(qū)辦公區(qū)管理規(guī)定：生產(chǎn)區(qū)辦公區(qū)管理規(guī)定：1、廠區(qū)嚴(yán)禁吸煙喝酒，各部門主管強調(diào)每天做好通風(fēng)通道，防火防盜工作。發(fā)生安全事故部門主管為第一責(zé)任人，行政部為第二責(zé)任人，保安隊長為第三責(zé)任人。2、做好機器設(shè)備和電

3、力設(shè)備安全管理，電力出安全事故電工為第一責(zé)任人，部門主管為第二責(zé)任人，行政部為第三責(zé)任人，保安隊長為第四責(zé)任人。出現(xiàn)機器設(shè)備安全事故機修為第一責(zé)任人，部門主管為第二責(zé)任從屬隊長和行政部責(zé)任不到位。2、上班前保安員一律整齊穿好保安服方可進(jìn)入工作崗位，上班時間不允許看書、離崗、打瞌睡，禮貌待人。凡老板老娘和重要客人入廠區(qū)一律須敬禮。3、人員放行，物品放行一律要憑助放行條放行，物品放行要清點數(shù)量，有誤及時通知相關(guān)部門處理。4、外來車輛入廠一律

4、先登記后進(jìn)入，不聽勸告的外人車輛拒絕入內(nèi)。廠車外出憑助車輛申請條放行，外廠車輛帶東西外出憑助物品放行條放行。5、工廠出現(xiàn)人身安全和財產(chǎn)安全事故即刻通知隊長和行政部，并且要做到主動上前解決問題。重大事故一律要服從管理安排，做到責(zé)任到位。6、保安人員一律要主動參與每個季度一次的消防演習(xí)工作，要學(xué)會使用各種消防用具，保安隊長負(fù)責(zé)教導(dǎo)手下識別和使用。7、夜班保安必須做到一個小時一次的全廠安全巡查工作，發(fā)現(xiàn)易外及時通知隊長和行政部處理。8、保安室