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文檔簡介
1、管理職位工作手冊系列管理職位工作手冊系列行政管理職位工作手冊行政管理職位工作手冊第二章第二章行政部組織管理行政部組織管理(一)行政部組織結構與責權表(一)行政部組織結構與責權表部門行政部部門負責人行政部經理直屬領導行政總監(jiān)行政部組織結構圖行政部組織結構圖部門編制部門編制負責公司隊伍及制度建設,管理行政、人力資源、信息平臺資源與支持服務工作,運用各種激勵機制為公司提供最佳人力資源保障并保持人力資本的持續(xù)升值。經理級1人負責部門員工的管理、
2、培養(yǎng),建立高效團隊;負責公司行政人事領域規(guī)章、制度的監(jiān)督執(zhí)行與合理解釋;全面負責公司日常行政與后勤事務的管理、督辦,確保工作的高效開展;主管級1人負責公司薪酬核算、人事檔案管理,協(xié)助部門經理進行聘用、績效、培訓等管理工作;負責公司日常行政與后勤事務的管理、督辦,及時檢討并改進其作業(yè)流程,確?;A工作的高效開展。專員級1人負責人力資源管理范疇內管理制度的擬定、推行、指導、監(jiān)管負責公司人事信息平臺建設。及時做好人事檔案及相關資料的傳遞、建檔
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