版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、1質(zhì)量管理體系審核員2015版標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)版考試完整答案(除個(gè)別題目外)、、單選題(每題1分,共40分,不在指定位置答題不得分)1.2015版新標(biāo)準(zhǔn)中哪個(gè)質(zhì)量管理原則不包括(B)a以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)b管理的系統(tǒng)方法c領(lǐng)導(dǎo)作用d持續(xù)改進(jìn)2.針對(duì)2015版新標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于形成文件的信息的管理要求,以下說法正確的是(D)A2015版新標(biāo)準(zhǔn)未規(guī)定質(zhì)量手冊(cè)、程序文件,所以不必編寫質(zhì)量手冊(cè)和程序文件B組織已有的《文件控制程序》和《記錄控制程序》必須更名為《形成文
2、件的信息控制程序》C新版標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)是組織的方針、目標(biāo)和過程文件結(jié)構(gòu)的范本D在制定質(zhì)量管理體系要求對(duì)??術(shù)語取代組織的術(shù)語3.2015版新標(biāo)準(zhǔn)7.3條款指人員意識(shí),要求組織就確保其控制范圍內(nèi)的工作人員知曉(C)A員工高超技能B員工對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)C偏離QMS要求的后果D企業(yè)高質(zhì)量高效益4.如果組織確定在必要時(shí)對(duì)質(zhì)量管理體系做出變更,則變更應(yīng)(D)進(jìn)行A按計(jì)劃進(jìn)行B以系統(tǒng)的方式進(jìn)行C重新策劃后D、AB5.2015版標(biāo)準(zhǔn)要求,設(shè)計(jì)和開發(fā)輸入應(yīng)完整、
3、清楚,是為了(C)A滿足設(shè)計(jì)和開發(fā)的輸出B滿足設(shè)計(jì)和開發(fā)的評(píng)審C滿足設(shè)計(jì)和開發(fā)的目的D滿足設(shè)計(jì)和開發(fā)的控制6.組織環(huán)境是對(duì)組織(C)的方法有影響的內(nèi)部和外部結(jié)果的組合A經(jīng)營和決策B質(zhì)量管理C建立和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)D管理7.法定要求是(B)強(qiáng)制性要求A標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的B立法機(jī)構(gòu)規(guī)定的C立法機(jī)構(gòu)授權(quán)規(guī)定的D約定俗成的8.創(chuàng)新是新的或變更的實(shí)體實(shí)現(xiàn)或重新(C)A定位作用B合理管理C分配價(jià)值D使用價(jià)值9.組織和顧客之間未發(fā)生任何交易的情況下,組織生產(chǎn)的輸出是
4、(A)A產(chǎn)品B過程C服務(wù)D活動(dòng)10.確定人員所需能力應(yīng)人下列哪個(gè)方面考慮(D)319與顧客溝通的內(nèi)容包括(D)A與產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的信息B管理或控制顧客財(cái)產(chǎn)C有關(guān)應(yīng)急措施的特定要求D以上全部20.理解相關(guān)方的需求和期望,組織應(yīng)確定(A)A對(duì)質(zhì)量管理體系有影響的相關(guān)方B質(zhì)量管理體系的范圍C產(chǎn)品和服務(wù)的特性D組織的經(jīng)營戰(zhàn)備21.針對(duì)術(shù)語產(chǎn)品和服務(wù),描述不正確的是(D)A在大多數(shù)情況下,產(chǎn)品和服務(wù)做為單一術(shù)語同時(shí)使用B包括所有的輸出類別C包括材
5、料、服務(wù)、軟件和流程性材料D產(chǎn)品和服務(wù)不存在差異22.“變更控制”要求包括的典型活動(dòng)是(B)A上崗培訓(xùn)B該變更實(shí)施之前進(jìn)行驗(yàn)證或確認(rèn)C采取糾正措施D、AB23以下描述中,關(guān)于質(zhì)量管理體系策劃未包括(C)A應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)的措施B如何將措施融入質(zhì)量管理體系過程并實(shí)施C如何評(píng)價(jià)這些措施的有效性D變更的策劃24不屬于風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇方面所做的策劃是(D)A應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)的措施B如何將措施融入質(zhì)量管理體系過程并實(shí)施C如何評(píng)價(jià)這些措施的有效性D變更的策劃
6、25.組織應(yīng)對(duì)所確定的策劃和運(yùn)行QMS所需的來自外部文件的信息進(jìn)行適當(dāng)?shù)模˙)并予以保護(hù),防止意外更改A發(fā)放與使用B標(biāo)識(shí)與管理C授權(quán)并修改D保持可讀性262015版新標(biāo)準(zhǔn)指出對(duì)外部供方的信息,在溝通之前所確定的要求是充分的,其溝通內(nèi)容不包括(C)A所提供的產(chǎn)品、過程和服務(wù)B能力,包括所要求的人員的資質(zhì)C對(duì)外部供方績(jī)效控制與管理D擬在外部供方現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施的驗(yàn)證或確認(rèn)活動(dòng)27.針對(duì)組織建立質(zhì)量目標(biāo)的過程,描述不正確的是(C)A考慮適用的要求,與
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 轉(zhuǎn)版考試題及答案
- iso轉(zhuǎn)考試題及答案
- ccaa質(zhì)量-2015轉(zhuǎn)版9月考試題答案
- 內(nèi)審員試卷-九月轉(zhuǎn)版考試題及答案
- 版?zhèn)€人理財(cái)考試題及詳細(xì)答案
- 土建質(zhì)量員考試題庫及答案
- 質(zhì)量管理學(xué)考試題及答案
- 正式版路巡考試題及答案
- 執(zhí)業(yè)藥師考試題庫及答案版
- ccaaiso14001-2015轉(zhuǎn)版考試試題及答案
- 叉車考試題及答案
- 客房考試題及答案
- 入黨考試題及答案
- 焊工考試題及答案
- 文秘考試題及答案
- 麻醉考試題及答案
- 文秘考試題及答案
- 病理考試題及答案
- 護(hù)士考試題及答案
- 月考試題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論