解讀事業(yè)單位人員聘用制度

1、經(jīng)濟、石油化工、電子信息、工藝美術(shù)等“四個系列”高級專業(yè)技術(shù)資格評審和高經(jīng)資格認定申報工作政策問題解答,市經(jīng)信委職稱工作辦公室2017年6月.揚州,內(nèi) 容,政策依據(jù),資格條件,申報要求,其他科目,操作說明,注意事項,1.江蘇省專業(yè)技術(shù)資格評審辦法（試行）（蘇職稱[2001]2號）； 2.揚州市大中專業(yè)畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)資格初次認定工作實施辦法（揚職稱辦[2007]4號）； 3.《揚州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教

2、育管理暫行辦法》（揚府辦發(fā)[2012]69號）； 4.經(jīng)濟專業(yè)01：江蘇省經(jīng)濟專業(yè)正高級經(jīng)濟師資格條件（試行）（蘇職稱[2008]18號）； 5.經(jīng)濟專業(yè)02：江蘇省經(jīng)濟專業(yè)高級經(jīng)濟師資格條件（試行）,一、 政 策 依 據(jù),6.經(jīng)濟專業(yè)03：關(guān)于關(guān)于在業(yè)績突出的企業(yè)經(jīng)營管理人員中開展高級經(jīng)濟師資格認定工作的意見(試行)（蘇職稱[2008]19號）； 7.石油化工01：江蘇省研究員級高級工程師資格條件（試行

3、）； 8.石油化工02：江蘇省石油化工專業(yè)高級工程師資格條件(試行)； 9.工美專業(yè)01：江蘇省研究員級高級工藝美術(shù)師資格條件（試行）； 10.工美專業(yè)02：江蘇省工藝美術(shù)專業(yè)高級工藝美術(shù)師資格條件（試行）；,,11.工美專業(yè)03：江蘇省工藝美術(shù)專業(yè)工藝美術(shù)師資格條件（試行）； 12.電子信息工程01：電子信息工程專業(yè)研究員級高級工程師資格條件（試行）； 13.電子信息工程02：電子信息工

4、程高級專業(yè)技術(shù)資格條件； 14.電子信息工程03：電子信息工程中級專業(yè)技術(shù)資格（工程師）條件。,,（一）大中專畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)資格初次認定,專業(yè)技術(shù)資格初次認定包括員級、助理級、中級三個檔次，申請認定不同檔次的專業(yè)技術(shù)資格必須符合下列相應(yīng)的學歷、資歷條件： 1、中專畢業(yè)后，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事本專業(yè)技術(shù)工作1年以上，并經(jīng)考核合格，可申請初定員級專業(yè)技術(shù)資格； 2、中專畢業(yè)后，在專業(yè)技

5、術(shù)崗位上取得員級專業(yè)技術(shù)資格，再從事本專業(yè)技術(shù)工作4年以上，并經(jīng)考核合格，可申請初定助理級專業(yè)技術(shù)資格； 3、大專畢業(yè)后，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事本專業(yè)技術(shù)工作1年以上，并經(jīng)考核合格，可申請初定員級專業(yè)技術(shù)資格； 4、大專畢業(yè)后，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上，并經(jīng)考核合格，可申請初定助理級專業(yè)技術(shù)資格； 5、本科畢業(yè)后，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事本專業(yè)技術(shù)工作1年以上，并經(jīng)考核合格，

6、可申請初定助理級專業(yè)技術(shù)資格；,二、資 格 條 件,6、獲得雙學士學位后，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作3個月以上，并經(jīng)考核合格，可申請初定助理級專業(yè)技術(shù)資格；7、碩士研究生畢業(yè)（碩士學位）后，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作3個月以上，并經(jīng)考核合格，可申請初定助理級專業(yè)技術(shù)資格；8、碩士研究生畢業(yè)（碩士學位）后，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作3年以上，并經(jīng)考核合格，可申請初定中級專業(yè)技術(shù)資格； 9、先參加工作，后獲取碩士研

7、究生學歷的，讀研究生之前取得助理級專業(yè)技術(shù)資格滿1年以上，畢業(yè)后再從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年，可申請初定中級專業(yè)技術(shù)資格； 10、博士研究生畢業(yè)（博士學位）后，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作3個月以上，并經(jīng)考核合格，可申請初定中級專業(yè)技術(shù)資格。,（一）大中專畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)資格初次認定,,（二）職稱工作中若干政策問題蘇人發(fā)[2004]24號,（一）凡在我省企業(yè)、事業(yè)單位及其他社會組織中從事專業(yè)技術(shù)工作的人員

8、，可對照國家和省職稱政策及相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格申報條件，按照規(guī)定程序申報相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格，資格申報可不受戶籍、檔案、年齡、單位性質(zhì)和身份的限制。 （二）機關(guān)工作人員可以對照相應(yīng)資格條件，申報自然科學研究、社會科學研究、農(nóng)業(yè)科學研究、工藝美術(shù)、文學創(chuàng)作、藝術(shù)、會計、統(tǒng)計、審計等系列的專業(yè)技術(shù)資格，所取得的專業(yè)技術(shù)資格不與工資福利等待遇掛鉤。 （三）凡符合專業(yè)技術(shù)資格申報條件，現(xiàn)與用人單位訂立聘用合同，仍從事專業(yè)技術(shù)工作的離、退休專業(yè)技術(shù)

9、人員，按照個人自愿原則，可按規(guī)定程序申報相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。離、退休專業(yè)技術(shù)人員所取得的專業(yè)技術(shù)資格作為其本人專業(yè)技術(shù)水平和能力的體現(xiàn)，不作為改變其離、退休工資福利等各項待遇的依據(jù)。 （四）允許專業(yè)技術(shù)人員自主申報兩個系列（專業(yè)）以上的專業(yè)技術(shù)資格。,,（二）職稱工作中若干政策問題蘇人發(fā)[2004]24號,（五）從省外或中央直屬單位引進來我省工作的專業(yè)技術(shù)人員，其在原地區(qū)或原單位按國家規(guī)定取得的專業(yè)技術(shù)資格及專業(yè)工作年限

10、應(yīng)予認可，符合我省高一級專業(yè)技術(shù)資格申報條件的，可按規(guī)定程序直接申報。若本人自愿，也可向我省同級評審委員會申報確認，經(jīng)確認通過者，換發(fā)我省相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書。 （六）留學回國人員需要申報專業(yè)技術(shù)資格的，可不受職稱、資歷及職稱外語、計算機條件的限制，根據(jù)本人實際水平、能力和業(yè)績成果直接申報相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格。 （七）在我省工作的港、澳、臺以及外籍人士，如本人自愿，可向我省相應(yīng)的評審委員會申報評審專業(yè)技術(shù)資格。符合有關(guān)報名條件者，

11、可報名參加專業(yè)技術(shù)資格以及職（執(zhí)）業(yè)資格考試。 （八）對大學?？萍耙陨蠈W歷的畢業(yè)生工作后，非個人原因尚未初定專業(yè)技術(shù)資格且已符合相應(yīng)中級資格條件，允許其按照規(guī)定程序直接申報中級專業(yè)技術(shù)資格。 對職稱外語和計算機應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求。 關(guān)于職稱計算機條件：（一）江蘇省專業(yè)技術(shù)人員信息化素質(zhì)培訓(xùn)（職稱計算機應(yīng)用能力）考核合格證在申報評審專業(yè)技術(shù)資格時長期有效。 （二）計算機專業(yè)大學?？埔陨蠈W歷

12、（學位）或參加全國計算機軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試成績合格人員可免試職稱計算機,關(guān)于深化職稱制度改革的意見,之三：完善職稱評價標準 （七）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先。堅持把品德放在專業(yè)技術(shù)人才評價的首位，重點考察專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)道德。用人單位通過個人述職、考核測評、民意調(diào)查等方式全面考察專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)操守和從業(yè)行為，倡導(dǎo)科學精神，強化社會責任，堅守道德底線。探索建立職稱申報評審誠信檔案和失信黑名單制度，納入全國信用信息共享平臺。完

13、善誠信承諾和失信懲戒機制，實行學術(shù)造假“一票否決制”，對通過弄虛作假、暗箱操作等違紀違規(guī)行為取得的職稱，一律予以撤銷。,（八）科學分類評價專業(yè)技術(shù)人才能力素質(zhì)。以職業(yè)屬性和崗位需求為基礎(chǔ)，分系列修訂職稱評價標準，實行國家標準、地區(qū)標準和單位標準相結(jié)合，注重考察專業(yè)技術(shù)人才的專業(yè)性、技術(shù)性、實踐性、創(chuàng)造性，突出對創(chuàng)新能力的評價。合理設(shè)置職稱評審中的論文和科研成果條件，不將論文作為評價應(yīng)用型人才的限制性條件。對在艱苦邊遠地區(qū)和基層一線工作的

14、專業(yè)技術(shù)人才，淡化或不作論文要求；對實踐性、操作性強，研究屬性不明顯的職稱系列，可不作論文要求；探索以專利成果、項目報告、工作總結(jié)、工程方案、設(shè)計文件、教案、病歷等成果形式替代論文要求；推行代表作制度，重點考察研究成果和創(chuàng)作作品質(zhì)量，淡化論文數(shù)量要求。對職稱外語和計算機應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求。確實需要評價外語和計算機水平的，由用人單位或評審機構(gòu)自主確定評審條件。對在艱苦邊遠地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才，以及對外語和計算機水平要求不

15、高的職稱系列和崗位，不作職稱外語和計算機應(yīng)用能力要求。,關(guān)于深化職稱制度改革的意見,關(guān)于深化職稱制度改革的意見,（九）突出評價專業(yè)技術(shù)人才的業(yè)績水平和實際貢獻。注重考核專業(yè)技術(shù)人才履行崗位職責的工作績效、創(chuàng)新成果，增加技術(shù)創(chuàng)新、專利、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、標準制定、決策咨詢、公共服務(wù)等評價指標的權(quán)重，將科研成果取得的經(jīng)濟效益和社會效益作為職稱評審的重要內(nèi)容。取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展中作出

16、重大貢獻的專業(yè)技術(shù)人才，可直接申報評審高級職稱。對引進的海外高層次人才和急需緊缺人才，放寬資歷、年限等條件限制，建立職稱評審綠色通道。對長期在艱苦邊遠地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才，側(cè)重考察其實際工作業(yè)績，適當放寬學歷和任職年限要求。,省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好2017年度全省高級職稱評審工作的通知,關(guān)于年度評審工作總體要求深入貫徹落實中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》（中辦發(fā)〔2016〕77號）和3月10

17、日人力資源社會保障部深化職稱制度改革工作部署電視電話會議精神，落實省人力資源和社會保障廳關(guān)于《深化全省職稱制度改革總體方案》（蘇人社發(fā)〔2016〕476號）的部署安排，有力有序做好年度高級職稱評審工作。,省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好2017年度全省高級職稱評審工作的通知,關(guān)于下發(fā)各系列（專業(yè)）高級職稱年度評審?fù)ㄖ獮榍袑嵓訌娔甓仍u審工作規(guī)范管理，維護職稱工作的統(tǒng)一性和嚴肅性，省直各高評委會管理機構(gòu)年度高級職稱評審工作通知須經(jīng)省職稱辦

18、會簽，并于5月底前下發(fā)。經(jīng)省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組授權(quán)的各設(shè)區(qū)市、省管縣和科研院所、大型企業(yè)高評委會管理機構(gòu)（不含自主評審自主發(fā)證的高評委會）須將年度職稱評審工作通知報經(jīng)省職稱辦備案同意后下發(fā)。各系列（專業(yè)）評審工作通知須附年度評審計劃。各高評委會須在11月底前完成評審工作，無法按計劃完成的須說明原因，對無法按期完成年度評審任務(wù)造成嚴重后果的將按有關(guān)規(guī)定暫停其職稱評審權(quán)。,省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好2017年度全省高級職稱評審工作的通知

19、,關(guān)于申報工作要求（一）公務(wù)員一律不得參加專業(yè)技術(shù)人才職稱評審，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為的，取消其申報資格并通報其所在單位。（二）按照省人力資源和社會保障廳《關(guān)于調(diào)整我省職稱外語和計算機應(yīng)用能力政策有關(guān)問題的通知》（蘇人社發(fā)〔2016〕356號）的有關(guān)規(guī)定，職稱外語和計算機應(yīng)用能力不作為申報職稱評審的必備條件，申報時可不提交相應(yīng)材料。（三）嚴格落實《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的學習情況、考試成績或者考核結(jié)

20、果，作為專業(yè)技術(shù)人員考核、晉升專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）的條件之一的規(guī)定，申報評審時須提供繼續(xù)教育合格證明材料。（四）本省暫無條件評審的專業(yè)技術(shù)資格，由省職稱辦出具委托函送外省或中央單位評審；外省或中央單位的專業(yè)技術(shù)人員須委托我省評委會評審的，須向省職稱辦提交省（部）級職稱管理部門出具的委托函。（五）專業(yè)技術(shù)人才申報材料截止時間為2016年12月31日，其后取得的業(yè)績成果、論文、學歷（學位）證等，不作為評審的有效材料。,（三）評審資

21、格條件,一、申報條件1、政治素質(zhì)、職業(yè)道德要求2、學歷、資歷要求3、 繼續(xù)教育要求 （近5年培訓(xùn)情況）4、近3年年度考核 二、評審條件 1、專業(yè)理論知識要求2、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷 ( 能力 ) 要求3、業(yè)績、成果要求4、論文、著作要求,（四）研究員級高級資格條件,一、申報條件1、政治素質(zhì)、職業(yè)道德要求2、學歷、資歷要求3、 繼續(xù)教育要求（近5年培訓(xùn)情況） 4、近3年年度考核 二、評審條件

22、 1、專業(yè)理論知識要求2、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷 ( 能力 ) 要求3、業(yè)績、成果要求4、論文、著作要求5、論文答辯 （1個規(guī)定、1個自選）,（五）認定資格條件,從事企業(yè)經(jīng)營管理人員申報認定高級經(jīng)濟師資格，需具備下列條件：（一）企業(yè)的主要經(jīng)營管理人員，任企業(yè)副總經(jīng)理以上職務(wù)(含總經(jīng)濟師)并實際在職在崗滿7年。（二）遵紀守法，有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神。所在企業(yè)講求誠信，依法納稅，并按照《勞動法》的規(guī)定，保障職工的合法權(quán)

23、益，企業(yè)信用等級A級以上。（三）所在企業(yè)上年度銷售收入5000萬元以上（蘇中地區(qū)4000萬元以上、蘇北地區(qū)3000萬元以上）；或近3年內(nèi)平均年繳稅達到一定數(shù)額（蘇南地區(qū)500萬元、蘇中地區(qū)400萬元、蘇北地區(qū)300萬元）；或近3年扭虧增盈，累計凈利潤在300萬元以上的盈利企業(yè)；或近2年內(nèi)所在企業(yè)銷售收入進入省轄市大類行業(yè)前3名的盈利企業(yè)。對政策性虧損企業(yè)不作盈利指標要求。（四）按照《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和《江蘇省經(jīng)濟管理

24、領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員參加知識更新工程（“353工程”）繼續(xù)教育的意見》參加繼續(xù)教育，達到規(guī)定的要求。（五）任職期間，具備下列條件之一：1．企業(yè)創(chuàng)建一個中國名牌或江蘇省名牌產(chǎn)品，或者一件中國馳名商標或江蘇省著名商標（限董事長、總經(jīng)理申報使用）；企業(yè)取得一項國家發(fā)明專利，所獲專利已實施并取得較好的經(jīng)濟和社會效益；企業(yè)獲得?。ú浚┘墸òㄈ珖孕袠I(yè)）以上優(yōu)秀管理、優(yōu)秀企業(yè)文化、優(yōu)秀工程等獎項。2．市（廳）級科技進步三等獎（及相應(yīng)獎項）及以上

25、獲獎項目的主要完成人（以個人獎勵證書為準）；或所在企業(yè)獲得?。ú浚┘壖耙陨舷冗M集體等集體榮譽稱號（限董事長、總經(jīng)理申報使用）；或本人榮獲縣（市）級及以上政府 “有突出貢獻的中青年專家”、先進工作者、勞動模范、優(yōu)秀企業(yè)家等榮譽稱號。,,,評審：針對事業(yè)、企業(yè)等從事經(jīng)濟專業(yè)工作的人員申報。認定：主要針對在企業(yè)擔任副總經(jīng)理7年以上的人員，對企業(yè)的業(yè)績、社會責任等有較高的要求，如企業(yè)要按時為職工繳納社保，企業(yè)沒有偷漏稅情況等。效力：申報條件

26、不同，兩者的證書是同等效力的。,（六）評審和認定 區(qū)別及其它,年限：具備高級經(jīng)濟師資格后，一般要從事本專業(yè)5年 以上才能申報正高級經(jīng)濟師。破格：有三種情況可以放寬到4年，如獲得省（部）級科技進步二等獎以上獲獎項目的主要完成人等。 論文：除工藝美術(shù)類在省工藝美術(shù)學會“藝博網(wǎng)”發(fā)布論文外，其他均要求在國家級或省市的刊物發(fā)表。,1、專業(yè)技術(shù)資格評審申報表（1式1份、不需裝訂）。2、申報材料目錄中

27、的其它項目材料均按照順序要求合訂裝成冊，每人一本。3、有關(guān)證書、證明材料復(fù)印件須經(jīng)單位組織人事部門審核蓋章、經(jīng)辦人簽名、日期。4、專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)提供現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來從事或承擔的項目和科研任務(wù)完成情況等。5、年度考核材料提供專業(yè)技術(shù)人員近3年以來的考核情況。6、繼續(xù)教育方面的材料須提供參加本專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)、在職學歷再提升、參加研修班、考察、論壇等方面的相關(guān)材料和提交專業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書記載（每年不少于48學時）；公

28、需科目參加揚州市人事培訓(xùn)中心網(wǎng)站的繼續(xù)再教育（每年不少于24學時（每年1個合格證） 。7、論文（質(zhì)量？）、著作材料需提供原件，其他材料需提供原始證件、證書或證明材料（單位蓋章）。8、從2012年起算，凡未參加省、市人社廳（局）、考試中心組織《繼續(xù)再教育》取得合格證書，均不能參加申報高級職稱評審（認定）資格。9、申報范圍不含公務(wù)員和參照《公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位技術(shù)人員（一經(jīng)查實，取消申報資格。對申報條件、申報時間、申報材料不符合要

29、求的，不予受理，同時從評審次年起3年內(nèi)不得申報高一級專業(yè)技術(shù)資格，取得資格的予以取消） 。10、★個人申報佐證材料請送達所在轄區(qū)（市直單位除外）待查，市職稱辦不在集中收集個人申報佐證材料。,三、申 報 要 求,（一）評審提交材料,1、委托評審（認定）函——變更為《關(guān)于申報高級專業(yè)技術(shù)資格附件上傳一覽表》 2、申報表1式1份《專業(yè)技術(shù)資格評審申報表》；3、學歷學位證書和取得中級資格證書及聘書。4、年度考核材料（表）提供專

30、業(yè)技術(shù)人員近三年來的考核情況（認定除外）；5、繼續(xù)教育方面的材料須提供參加本專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)、學習以及參加研修班等方面的相關(guān)材料或提交專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書和共需科目繼續(xù)再教育（合格證）。6、財務(wù)審計報告（財務(wù)人員提供）、獎勵文件（批文）、證件、證書或證明材料（單位蓋章）、學歷學位、繼續(xù)教育培訓(xùn)證、論文、著作等提供原件一并提交并裝入文件袋內(nèi)。有關(guān)證書、證明材料復(fù)印件須經(jīng)單位組織人事部門審核蓋章、經(jīng)辦人簽名、日期。7、職稱計算機應(yīng)

31、用能力考試(核)有效成績證明( 或免試證明材料)原件,或江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育《信息化素質(zhì)培訓(xùn)考核合格證書》。8、期刊:指有CN或ISSN刊號的專業(yè)期刊,或由省級以上專業(yè)主管部門或?qū)W術(shù)機構(gòu)主辦定期 ( 每年不少于 4 期)出版的專業(yè)刊物。9、提交書面材料的同時，申報人員個人需將書面申報材料的電子文本及掃描文件等個人信息資料錄至網(wǎng)上申報系統(tǒng)。文件由申報人員自行掃描，建議掃描使用PDF格式。10、免冠1寸證件照片1張（背面姓名采用

32、電腦打印粘貼，放入信封）；11、申報材料目錄中的其它項目材料均按照順序要求合訂裝成冊，每人一本。,（二）認定提交材料,委托評審（認定）函——變更為《關(guān)于申報高級專業(yè)技術(shù)資格附件上傳一覽表》申報表1式1份《專業(yè)技術(shù)資格認定申報表》學歷學位等個人基礎(chǔ)材料信用等級、納稅證明、社保證明、財務(wù)審計報告（近3年）獲縣市區(qū)政府表彰的先進工作者、勞動模范、優(yōu)秀企業(yè)家等榮譽稱號繼續(xù)教育培訓(xùn)合格證（含公需科目、專業(yè)科目）任職滿7年以上文件、主

33、管部門同意申報證明免冠1寸證件照片1張（同上）等。,高級經(jīng)濟師資格認定資格,對于申報認定的人員，除了審核比對個人基本信息外，還應(yīng)重點審核申報人員在企業(yè)的任職年限、所獲獎勵和榮譽，所在企業(yè)信用等級證明、依法納稅證明、依法繳納社會保險證明及企業(yè)相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)等。（一）申報人員任職問題。任職年限累計7年，應(yīng)以企業(yè)正式任職文件為準；所在企業(yè)為民營企業(yè)，應(yīng)提供與民營企業(yè)簽訂的合同、或董事會決議、或企業(yè)法定代表人證明材料，并由當?shù)卣块T出具證明

34、；總經(jīng)理助理，在有具體領(lǐng)導(dǎo)分工，并享受副總經(jīng)理級別待遇的前提下，可以申報認定；上市公司的董事會秘書，可以申報認定。任職企業(yè)須具備獨立法人資格。（二）企業(yè)信用等級問題。出發(fā)點是了解企業(yè)的誠信度，一般在某一方面就可以說明問題?？梢允瞧髽I(yè)在資產(chǎn)方面的信用證明，也可以是企業(yè)履行合同誠實經(jīng)營方面的信用證明。如銀行出具的信用證明、工商部門出具的重合同守信用證明或經(jīng)銀行授權(quán)的中介組織出具的信用評估證明等等，提供其中任何一項均可。（三）依法納稅問題

35、。須由當?shù)囟悇?wù)部門出具證明，可以提供近3年繳稅情況、也可以說明近3年未發(fā)現(xiàn)企業(yè)偷漏稅行為。（四）依法為員工繳納社會保險問題。須由企業(yè)提供經(jīng)當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T審核檢驗的社會保險證，或由企業(yè)出具繳納社會保險票據(jù)憑證，或由當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T出具的依法繳納社會保險證明。,（五）企業(yè)經(jīng)營業(yè)績問題。銷售收入、年繳稅額、扭虧增盈及累計凈利潤、本市行業(yè)排名4項中，達到或符合其中任何1項條件均可，并提供相應(yīng)的證明材料。如是年繳稅額、扭虧增盈及累計凈利潤，請

36、提供近三年經(jīng)法定資格中介組織審計的財務(wù)報告；如是銷售收入，請?zhí)峁┥夏杲?jīng)法定資格中介組織審計的財務(wù)報告。行業(yè)排名可由行業(yè)主管部門或統(tǒng)計部門出具書面證明材料。所在企業(yè)上年度銷售收入5000萬元以上（蘇中地區(qū)4000萬元以上、蘇北地區(qū)3000萬元以上）；或近 3年內(nèi)平均年繳稅達到一定數(shù)額（蘇南地區(qū)500萬元、蘇中地區(qū)400萬元、蘇北地區(qū)300萬元）；或近3年扭虧增盈，累計凈利潤在300萬元以上的盈利企業(yè)；或近2年內(nèi)所在企業(yè)銷售收入進入省轄市大

37、類行業(yè)前3名的盈利企業(yè)。對政策性虧損企業(yè)不作盈利指標要求。（六）個人或企業(yè)所獲的獎勵榮譽等問題。無論是個人，還是企業(yè)，只須達到或符合高級經(jīng)濟師資格認定條件第（四）條中的任何一項即可。品牌、商標或省部級及以上先進集體等集體榮譽稱號，僅限董事長、總經(jīng)理申報使用；對于品牌、商標、企業(yè)的發(fā)明專利或?qū)嵱眯滦蛯＠?，?yīng)在申報人員任副總經(jīng)理以上職務(wù)期間獲得。（七）所獲獎項界定標準問題。經(jīng)濟管理涵蓋各行各業(yè)，認定條件不可能預(yù)計和包括所有獎勵或榮譽，審

38、核時應(yīng)堅持“同等相應(yīng)水平”的把關(guān)原則，以與經(jīng)濟管理工作密切相關(guān)、能體現(xiàn)出申報人員較高的經(jīng)濟管理水平和綜合能力為界定標準。,四、其他科目,公共科目繼續(xù)教育 ：網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育依托“揚州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)”（http://jxjy.yzrsks.com）的遠程教育平臺，采用流媒體的形式。學員需登陸網(wǎng)頁、實名注冊、繳費選課后進行學習。繼續(xù)再教育的公需科目每周一至周五均可以報名、全天候在線學習及網(wǎng)上考試。自2012年以來平均每年一門的繼續(xù)教育

39、公需科目學習合格證。揚州市人事培訓(xùn)中心（市百祥路6-8號），電話考務(wù) 80829372。,職稱計算機考試：全國計算機報名時間為上半年每單月（即1、3、5月）上旬1-10日，江蘇省信息化素質(zhì)考核報名時間為下半年每單月（即7、9、11月）上旬1-10日。考試時間原則上在緊接報名的雙月下旬（如1月報名，即2月下旬考試20-30號），如有特殊情況本網(wǎng)站會通知。具體考試時間、地點見準考證。準考證一般考試當月15日開始打印。,工程類職稱,建工類：工

40、民建工程師、建筑工程師、建設(shè)設(shè)計工程師、建筑施工工程師、測量工程師、地質(zhì)勘測工程師、建筑預(yù)算工程師、建筑管理工程師、道路與橋梁工程師、土木工程工程師、市政工程師、公路工程師、土建工程師、土建結(jié)構(gòu)工程師、造價工程師、建筑監(jiān)理工程師、路橋工程師機械、自動化類 ：機械工程師、自動化工程師、機電設(shè)備工程師、機械設(shè)計工程師、鑄造設(shè)計工程師、機械制造工程師、采礦工程師、機電一體化工程師裝飾設(shè)計類：環(huán)境藝術(shù)設(shè)計工程師、建筑裝飾工程師水暖、化工類

41、：建筑水電安裝工程師、消防水電工程師、給排水工程師、水利水電工程師、暖通工程師、熱處理工程師、暖通空調(diào)工程師、化工工程師建筑電氣：電氣工程師、電氣設(shè)備工程師計算機、電子、通信：計算機工程師、電子儀表工程師、通信工程工程師、電子信息工程工程師、計算機及應(yīng)用工程師、電子技術(shù)工程師、光電子技術(shù)工程師、電子信息工程師園林、園藝類：農(nóng)藝師、園藝師、講師、園林設(shè)計師船舶、冷凍類：船舶技術(shù)工程師、冷凍工程師其他類,經(jīng)濟類職稱,經(jīng)濟管理人力

42、資源管理工商企業(yè)管理市場營銷勞動工資農(nóng)業(yè)經(jīng)濟運輸經(jīng)濟財稅金融、會計 審計建筑企業(yè)法律顧問 房地產(chǎn)估價師,與,取消注冊稅務(wù)師、企業(yè)法律顧問、房地產(chǎn)經(jīng)紀人等職業(yè)資格——國務(wù)院2014年7月22日,心理咨詢師 ，注冊建造師，人才測評師，注冊會計師，國際商務(wù)師，價格鑒證師，監(jiān)理工程師，護士執(zhí)業(yè)資格，注冊資產(chǎn)評估師，國家公務(wù)員資格，保險代理人資格，保險經(jīng)紀人資格，營銷師職業(yè)資格，審計專業(yè)技術(shù)資格，企業(yè)法律顧問資格，全國外語翻

43、譯證書，期貨從業(yè)人員資格，執(zhí)業(yè)藥師資格證書，注冊人力資源管理師，電子商務(wù)師職業(yè)資格，房地產(chǎn)經(jīng)紀人職業(yè)資格，注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格證書，注冊城市規(guī)劃師資格證書，質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格，出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格，全國注冊土木工程師（巖土），全國造價工程師執(zhí)業(yè)資格證書 ，醫(yī)師資格證書與醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，全國翻譯專業(yè)資格（水平）證書，法律職業(yè)資格與國家司法考試證書，CFLP全國物流職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)證書等等。13個專業(yè)注冊工程師統(tǒng)一并入住建部（2016

44、月5月11發(fā)布）,法無授權(quán)不可為；法無禁止及可為；目錄之外無審批。,職稱（技能）評聘及獎勵政策,根據(jù)《江蘇省深化職稱改革實行評聘分開的意見(試行) 》（蘇職稱[2000]11號）等有關(guān)人才發(fā)展政策改革精神，本人同意在取得相應(yīng)職稱（技能）資格后暫不聘用，具體聘用時間根據(jù)單位崗位設(shè)置空缺情況由主管單位同意備案，辦理聘用手續(xù)。《意見》第四條 個人申請獲得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格不受單位專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額限制?！蛾P(guān)于加強企業(yè)人才引進和培養(yǎng)工作

45、的意見》（試行）（揚府發(fā)[2012]211號）第三條第四款 加大企業(yè)人才的培養(yǎng)和激勵工作力度。對新認定的揚州市有突出貢獻的中青年專家獎勵5000元。對“333高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象，從第三層次晉升為第二層次、第二層次晉升為第一層次，分別獎勵5000、10000元。對被評為揚州市技術(shù)能手、揚州市有突出貢獻的技師、揚州市有突出貢獻的高級技師的，分別獎勵1000元、2000元、3000元。對被評為“首席技師”、“技能大師工作室”的，獎勵

46、5000元。定期組織市級以上有突出貢獻的中青年專家、市級以上有突出貢獻的技師和高級技師療休養(yǎng)、健康體檢。每兩年組織一次對在職有突出貢獻的中青年專家進行考核，考核優(yōu)秀的，獎勵每人2000元的信息資料補貼。江蘇省取消高級職稱養(yǎng)老金補貼（2014年6月19日）其實只是一種補丁做法，屬于短期行為；重點向低收入群體和高齡群體傾斜 。,五、操作說明,登入揚州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站職稱申報http://hrss.yangzhou.gov.cn/

47、或揚州市經(jīng)信委網(wǎng)站職稱申報或?qū)ｎ}專欄http://jxw.yangzhou.gov.cn/下載通知；（1）步驟一：在IE瀏覽器鍵入http://jxw.yangzhou.gov.cn/進入江蘇省經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)站首頁，找到“職稱申報系統(tǒng)”圖標并點擊，進入頁面：,,（2）步驟二：點擊上界面左下角的進入信息錄入、信息修改界面、選擇申報系列及登入界面(界面如下)：,（3）步驟三：上傳附件,工作業(yè)績：突出本人所起到的作用（主持、參加、獨

48、立承擔），提供佐證時（證明材料、項目評估報告、驗收報告、獲獎證明）等。信用等級包括：銀行信貸、重合同守信用、勞動保障誠信示范單位等。 論文（著作等）：封面+目錄+正文(獲獎均可)掃描后一并合成一個附件上傳，盡量不要出現(xiàn)2至3個附件（如存儲空間不足，可以放置1-2個）；同樣（屬）類型也一并合成一個附件上傳（不超過5M）。證書類：所有證書類附件及有關(guān)證明材料均須原件掃描（建議轉(zhuǎn)成.pdf格式）上傳。 業(yè)績成果：一是申報人登記錄入的“

49、專業(yè)技術(shù)項目或課題”即業(yè)績成果的證明材料應(yīng)上傳到“附件-業(yè)績成果佐證材料”或相應(yīng)的其他欄目中；二是業(yè)績成果材料須按專業(yè)技術(shù)項目（課題）歸類整合上傳，即一個項目建議整合成一個.pdf文件上傳（包括項目概況、實施方案或計劃、驗收報告、獲獎證書等以及能佐證本人在項目中承擔角色的有效證明材料），有X個項目就應(yīng)上傳X個.pdf文件，且附件的名稱與登記錄入的項目名稱應(yīng)一致。 其他佐證：PDF格式上傳。,實施步驟,下發(fā)通知。5月底前下發(fā)，根據(jù)省職稱

50、辦會簽通知精神，結(jié)合本市實際，修改完善相關(guān)的申報條件、注意事項及公開聯(lián)系電話等上傳該網(wǎng)站，并在網(wǎng)站上發(fā)布信息。個人準備。依據(jù)資格申報條件進行收集、整理、匯總和提交申報。材料審核。6-8月中下旬，由各縣（市、區(qū)）統(tǒng)一組織或個人直接申報，開通網(wǎng)上直通平臺，指導(dǎo)幫助申報對象進行書面和網(wǎng)上同步把關(guān)。初審初評。9月中旬，會同市職稱辦召開高級資格評審初評會議，經(jīng)專家評審?fù)ㄟ^并公示人員名單。組織申報。10月-11月底完成，及時總結(jié)和梳理申報職

51、數(shù)并進行分類，同時提交申報材料和相關(guān)佐證材料。,委托函個人承諾公示結(jié)果單位推薦主管部門,,,,PDF格式：,,,,,,,×,√,√,六、注意事項,1、 填寫人員基本信息時，應(yīng)盡量確保信息的準確性，特別應(yīng)注意身份證號的填寫，因為一旦保存身份證號以后，就不能夠自由修改。2、 萬一出現(xiàn)身份證號碼需要更正的情況，需要由申報人向市經(jīng)信委職稱辦提出申請，經(jīng)確認申報人身份后，由系統(tǒng)管理員進行處理。3、 填寫了申

52、報信息后，如果需要更改申報專業(yè)資格（或更改申報類型），應(yīng)按以下步驟進行： a) 在左側(cè)菜單欄中，選擇“修改專業(yè)資格”：評審——認定。 b) 在右側(cè)申報專業(yè)資格列表頁面中選擇新的申報專業(yè)資格。 c) 在看到“成功修改專業(yè)資格”的提示后，退出系統(tǒng)。 d) 再次登陸系統(tǒng)，并核實各項基本信息是否完整。4、 填寫過的各項信息，在保存之后可以繼續(xù)修改，但是一旦信息被提交，所有的修改操

53、作就會被拒絕。所以，請務(wù)必在提交信息以前，核實所填信息是否完整、準確。5、 在提交信息后，如果出現(xiàn)需要更正、補充信息的情況，需要由申報人向職稱辦提出申請，經(jīng)確認申報人身份后，由系統(tǒng)管理員將信息退回，然后申報人重新登陸系統(tǒng)即可再次編輯信息。6、 在信息填寫過程中，如果出現(xiàn)系統(tǒng)報錯、打不開頁面、無法保存信息等不能正常操作的情況，請參照以下步驟處理： a) 關(guān)閉瀏覽器，重新打開一個新的瀏覽器來訪問網(wǎng)站，并重新登陸申報系統(tǒng)，

54、繼續(xù)操作。 b) 檢查您的網(wǎng)絡(luò)狀況，查看您所使用得電腦是否仍與互聯(lián)網(wǎng)相連接，您可以嘗試訪問其他網(wǎng)站，以確認您的電腦仍與互聯(lián)網(wǎng)相連。,六、注意事項,c) 使用另外一臺可以正常訪問互聯(lián)網(wǎng)的電腦來訪問申報系統(tǒng)，您還可以嘗試換一個時間來訪問系統(tǒng)。 d) 如果您嘗試過以上方法后仍然不能正常訪問申報系統(tǒng)，請打咨詢電話，與系統(tǒng)管理員聯(lián)系，并說明具體情況。7、 在上傳附件時，請務(wù)必將您的各種附件按照附件類

55、別分別上傳到申報系統(tǒng)中。同時，您的附件名稱應(yīng)該有具體的含義，例如：您的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的掃描圖片，不要命名為“001.pdf”或“img01.pdf”這種沒有實際意義的名稱，應(yīng)該命名為“企業(yè)營業(yè)執(zhí)照.pdf”。8、 已經(jīng)上傳過的附件，在上傳過程中因為網(wǎng)絡(luò)狀況的原因可能會導(dǎo)致附件殘缺，所以在上傳附件后，請務(wù)必確認已經(jīng)上傳的附件是否能夠正常打開。如果不能，請將此附件條目刪除，然后重新上傳。9、 建議您保留已經(jīng)上傳過的附件的電子文檔及照片，在