011《職場解釋系》@桑蕪

1、,,,,,,PPT制作：@桑蕪指導(dǎo)：@小巴_1990,黑天鵝圖書,,,99%的新人初入職場都困惑重重，80%的職場菜鳥頭三年都跌跌撞撞，怎么破？！99%新人入職必備，職場彎彎道道一看就懂，讓你的青春少走彎路和錯路！站在未來做規(guī)劃，一切才能更清晰、更直接！趕緊@解釋系主任！畢業(yè)5年就做到跨國金融機構(gòu)最年輕副總裁，20年外企縱橫，閱盡3000位中外專業(yè)人士，兼具職場高度和寬度，給你最真實的案例，給你最靠譜的解釋！新

2、浪職場專欄作家，不做職場導(dǎo)師，只關(guān)注職場成長。已經(jīng)讓數(shù)萬忠實粉絲獲益終生！,關(guān)于本書/作者,,,,,Contents,Part1 新手上路,Part2 能力篇,Part3 溝通與人際關(guān)系篇,Part4 辭職、晉升與加薪,Part5 職場潛規(guī)則,Part6 職場真實生態(tài),Part7 職業(yè)生涯規(guī)劃,目錄/,Part 1 新手上路,,,,,,如何寫簡歷,I,職場大忌：不要用現(xiàn)有雇主的公司郵箱來發(fā)

3、簡歷找下一份工作。,,第一：你選擇理想雇主有那些基本考慮?第二：換位思考，你覺得你心儀的雇主會選什么樣的人？自己符合標(biāo)準(zhǔn)嗎？第三：你知道要投遞簡歷的職位的考評標(biāo)準(zhǔn)嗎?簡而言之，提高簡歷投遞后的回應(yīng)率需要應(yīng)聘者在整體思路和執(zhí)行的細節(jié)上多做些家庭作業(yè)。有分教：”Chance favours the prepared mind, and never knocks on the same door twice”,Question1

4、投遞簡歷后沒回音怎么辦？,交易驅(qū)動型：根本不知道自己在干什么，就知道趕緊成交拿手續(xù)費走人。咨詢顧問型：會對雇主的招聘參數(shù)提出意見和建議，充分與招聘部門溝通后定稿。,電話面試：選擇一個能安靜通話的地方，不受打擾，可保私密性的時間段。視頻會議面試：和當(dāng)面面試一樣，要有完全充分的準(zhǔn)備。,面試終極攻略,2,獵頭,過招,面試前 天你該做什么？,5,1,4,3,5,2,閱讀雇主資料,垂直搜索,面試彩排,踩點熟悉環(huán)境,衣著正規(guī),,Q

5、uestion2,,記?。阂淮魏玫拿嬖?，必定是雙向的交流，而不是你問我答。,出門前檢查要帶的東西：簡歷、證件、學(xué)歷學(xué)位證書等；提前幾分鐘到達面試地點；如果面試的地點是在雇主的會議室進行，注意選擇一進門就能看到的位置，那是客位；如果面試是那種審訊室格局，即面試官已經(jīng)落座（或者就在他的辦公室里）；你進來后坐對面，也別那么急著坐下去，上去和人握個手，問個好，聊兩句，在開始正式開始面試；你要一直和面試官保持目光接觸，如果是多人面試你，

6、則重點和發(fā)問的人保持目光接觸，適度觀察其他人的表情。,,面試當(dāng)天,,6 Tips,如何通過試用期,3,提早定目標(biāo),(1)試用期開始時就設(shè)想一下，當(dāng)試用期結(jié)束時，老板對我的期望和考評標(biāo)準(zhǔn)到底是怎樣的。,(2)根據(jù)上述期望，準(zhǔn)備使用期的全面學(xué)習(xí)。,(3)熟悉公司的業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)，包括各種辦公設(shè)施和業(yè)務(wù)流程。,(4)多和業(yè)務(wù)協(xié)作部門的人溝通，了解他們的業(yè)務(wù)計劃和想法，如果能看對眼，發(fā)展私交也不錯。,現(xiàn)在中國的職場中高級職位的主流是60后加7

7、0后，那老板們與員工是如何看待彼此的呢？,職場新人生存法則,4,,,5 Rules,嚴格遵守公司各項管理規(guī)章制度，工作態(tài)度積極端正，眼里有活，別犯懶；對待所以同事（包括上下平級）謙恭有禮；凡事暫且不要著急發(fā)表自己的觀點，先聽聽別人怎么說；先弄通自己負責(zé)領(lǐng)域內(nèi)的工作流程，做好分內(nèi)的事；如果覺得自己有余力可以幫助其他同事，先問問對方是否原意接受幫助。,5大生存法則,職場菜鳥,Part 2 能力篇,,,,,有才更要有

8、德德，就是節(jié)操和人品才，就是才能和才華,職場必備技能大檢查,I,測量你的道德第一個標(biāo)準(zhǔn)：沒有違法犯罪記錄第二個標(biāo)準(zhǔn)：業(yè)界對標(biāo)的人士的評價與口碑第三個標(biāo)準(zhǔn)：是看提供的過往履約記錄，并在實踐中持續(xù)觀察你的履約情況,如何衡量你的才能？,,Question3,對于上述軟技能，用人單位考評依據(jù)很簡單，主要是：簡歷、面試、筆試、背景調(diào)查等,自我認識,情緒管理,商務(wù)演講,團隊合作,談判技巧,管理能力,領(lǐng)導(dǎo)能力,最重要的7種職場軟技能,,職場

9、大忌,,4 Say no,工作態(tài)度不端正當(dāng)眾情緒失控拼命占便宜寧死不吃虧,無論和客戶還是同事打交道，商務(wù)演示、電話和書面交流都是最重要的手段，其中又以商務(wù)演示最受重視。,如何鍛煉商務(wù)演示能力,2,商務(wù)演示能力是職場必備技能,什么是商務(wù)演示流程？,如何提高演示能力？以上幾個可能是你要努力的方向。How to become of the conference room during the first meeting,,Que

10、stion4,你是職場高效能人士嗎,3,任何一項事務(wù)，按照緊迫性和重要性兩個要素進行評估，并事先想好處理的有限次序。,搞清目的寫個綜述確定目標(biāo)目標(biāo)具體整合資源組建團隊具體方案備用計劃執(zhí)行計劃,計劃回顧陳述事實問題困難解決方案換位思考老板決定,,,,,職場嚴肅談話技巧,4,談話參與方的立場和利益訴求并不相同，甚至有直接沖突；談話參與方手里都有籌碼，談崩了都會蒙受損失；談話參與方里一方或多方都可能有激烈情緒；,

11、嚴肅談話的4個技巧,地點,方式,蹦了,工作日上班時間或工作日下班時間,公司里的正式場合或公司外非正式場合,單刀直入、開門見山或迂回環(huán)繞、旁敲側(cè)擊,談不攏的預(yù)案，就是你對各種后果有預(yù)判并做出決定,時間,,4 Tips,,,說正確的話，做正確的事在公司內(nèi)外要有足夠的曝光率收獲他人對你的正面積極的評價,參加公司內(nèi)外活動工作取得良好業(yè)績專業(yè)刊物發(fā)表文章出席業(yè)界最高會議,最好做主題演講使用社交媒體，對業(yè)界事務(wù)發(fā)表評論使用專業(yè)人

12、士的社交網(wǎng)絡(luò),職場自營銷——管理你的職場曝光率,5,,,建立你的職場名譽,主動營銷你自己,,,,,,,,黑天鵝圖書,更多精彩，趕緊買書！,修改前,修改后,個人感悟,由于我工作是做大叔的課程助理，所以跟著大叔學(xué)習(xí)做PPT。其實制作很簡單，只是缺少美的創(chuàng)意，從大叔那里學(xué)到看書看報學(xué)排版，不要偷懶，把好的板式做出來。,2個感悟,你也想免費得到出版社贈書做PPT讀書筆記？,,,,友情提示：馬上就去新浪微博 1、關(guān)注@時間卡片 ，可以看到其