辦公室文員工作內容_第1頁
已閱讀1頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、辦公室文員詳細工作內容辦公室文員詳細工作內容行政工作行政工作每月工作內容:每月工作內容:1、每月22日左右早會時向各部門征集下月《相約山海》稿件,每月評選一次“微笑之星”、“太陽使者”及節(jié)約能手”,每3個月評選一次“星級主管”和“品牌助理”。稿件分別放于報紙2、3版,供稿原則上每部門在2個版面上都有。每月2530日間準備報紙內容,錄用稿件前需審核稿件看文字是否流暢、語句是否通順、內容是否健康。每月評選的優(yōu)秀員工名單部門報到辦公室,文員匯

2、總好后交2位總值經(jīng)理一同評定;每3月評選優(yōu)秀管理者名單由部門報到辦公室,文員匯總后交總經(jīng)理評定。每月5日前完成當月報紙的編輯、排版及印刷工作。2、每月22日前準備好倉庫管理資料,交倉管員盤庫。2、當收到給總經(jīng)理的傳真或郵件時,及時交到總經(jīng)理辦公室。3、當接到找總經(jīng)理的外線電話時,先請客人稍候,詢問總經(jīng)理是否有意接聽,如不接則婉言推辭,請對方留下聯(lián)系方式;如總經(jīng)理不在時,留下對方聯(lián)系方式并及時將信息傳達至總經(jīng)理處,在《來件記錄本》上做好記

3、錄。4、每月最后一天將員工餐廳及辦公室本月的《會議紀要》、《每周衛(wèi)生檢查結果》收回存放,另準備下月過生日名單。5、每月最后一天將考勤表上交到財務。6、做好倉庫的盤點及核對工作。文員清理。每23日視總辦衛(wèi)生情況通知客服部打掃總辦衛(wèi)生。4、關于魚箱的管理。9:00開魚箱燈;11:00喂魚;15:00清理魚缸;18:30關燈。5、做好辦公室的用品的出入庫工作。6、做好下發(fā)文件的簽字記錄。人事工作人事工作1、招聘。根據(jù)度假村人事需求,可與人才市

4、場聯(lián)系招聘事宜,給人才市場提供度假村的招聘信息。2、面試。新員工求職時,可做簡單面試,比如是否有該工作的工作經(jīng)驗等。向求職人員介紹與工作相關的內容及要求,面試后做簡單的面試意見,后請示總經(jīng)理是否需面試。3、入職。新員工入職前需填寫《入職申請表》,該表經(jīng)總經(jīng)理簽字后生效。新員工有健康證的需交到辦公室存檔,并交身份證復印件及相關證件復印件1份作為人事資料存檔。將員工相關信息存電子版于“E:MyDocuments員工資料”內,發(fā)給新員工《員工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論