2018年廣州市民辦學校教師入戶工作方案docx

1、2018年廣州市民辦學校教師入戶工作方案根據(jù)廣州市人民政府《印發(fā)關(guān)于加強我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及其配套文件的通知》（穗府〔2014〕10號）、廣州市發(fā)展改革委、廣州市公安局《關(guān)于印發(fā)廣州市戶口遷入管理辦法實施細則的通知》（穗發(fā)改人口〔2014〕16號）、廣州市人民政府《關(guān)于促進民辦教育發(fā)展的意見》（穗府〔2014〕12號）、廣州市發(fā)展改革委《關(guān)于印發(fā)2018年度人口計劃的通知》（穗發(fā)改函〔2018〕2060號）和廣州市教育局、

2、廣州市發(fā)展和改革委員會、廣州市財政局、廣州市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)關(guān)于進一步加強民辦義務(wù)教育分類扶持和管理的實施意見的通知》（穗教發(fā)〔2015〕76號）的有關(guān)精神，為重點和優(yōu)先解決長期在我市從事民辦教育、業(yè)績突出、符合條件的廣州市民辦學校現(xiàn)任教師及其配偶、未成年子女入戶問題，穩(wěn)步推進我市民辦學校教師入戶的相關(guān)工作，保證我市民辦學校教師綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，保障民辦學校教師隊伍的質(zhì)量和穩(wěn)定性，配合做好遴選我市2018年民辦學校教師入

3、戶的相關(guān)工作，做出具體安排如下：一、工作原則一、工作原則堅持統(tǒng)一標準、透明公開、累計評分、程序嚴謹、管理規(guī)范的工作原則。二、指標分配二、指標分配職稱。2.本科（含本科）以上學歷。（三）持有相應教師資格證；技工學校教師可持有人力資源和社會保障部門（原勞動部門）頒發(fā)的技工學校教師上崗資格證。（四）在廣州市民辦學校連續(xù)任教滿4年（以合同和社保證明為準，合同和社保證明需一致），近4年年度考核稱職及以上。（五）在本市有合法住所。（六）無違法犯罪記

4、錄。以上計算時間截至2018年6月30日。五、遴選程序五、遴選程序（一）教師本人向現(xiàn)工作單位提出書面申請，遞交相關(guān)材料。（二）學校核對原件，按照分值高低將符合基本條件的教師進行排名并公示。（三）學校按照“誰審批誰負責”的原則，報材料到相應的審批部門匯總。審批部門復核原件后，按照分值高低將符合基本條件的教師進行排名并公示。其中廣州市教育局所屬民辦普通高中（廣州市培才高級中學除外）的申報工作納入?yún)^(qū)教育局的教師入戶工作范圍，其材料報送至區(qū)教育