人文學(xué)院2013屆畢業(yè)論文工作方案

1、人文學(xué)院2019屆畢業(yè)論文工作計(jì)劃及實(shí)施細(xì)則淮陰工學(xué)院人文學(xué)院2018年11月工作。4.各指導(dǎo)教師在熟知《淮陰工學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作規(guī)范》（淮工院[2017]141號(hào)）的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)學(xué)生按照學(xué)校和學(xué)院規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成各階段任務(wù)。負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)論文寫作前的培訓(xùn)、寫作過程的全程指導(dǎo)和管理，評(píng)閱學(xué)生論文并給出建議成績(jī)。按規(guī)范要求，在畢業(yè)論文管理系統(tǒng)中及時(shí)提交相關(guān)材料，在管理系統(tǒng)內(nèi)每周至少填寫一次畢業(yè)論文過程指導(dǎo)記錄。三、工作要求三、

2、工作要求1.師生要認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行《淮陰工學(xué)院本科畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作規(guī)范》（淮工院[2017]141號(hào)）精神，熟練使用管理系統(tǒng)，按照各專業(yè)的《畢業(yè)論文教學(xué)大綱》、《人文學(xué)院畢業(yè)論文指導(dǎo)書》和本計(jì)劃開展畢業(yè)論文相關(guān)工作。2.畢業(yè)論文的選題必須符合本專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求，使學(xué)生能夠得到綜合訓(xùn)練。選題應(yīng)緊密結(jié)合生產(chǎn)和社會(huì)實(shí)際，促進(jìn)教學(xué)、科研及生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合，控制自擬課題的比例。選題可設(shè)獨(dú)立課題和團(tuán)隊(duì)課題，其中團(tuán)隊(duì)課題不少于3個(gè)子課題。繼續(xù)

3、鼓勵(lì)教師推進(jìn)學(xué)年論文與畢業(yè)論文之間的銜接、貫通與延續(xù)，以提升學(xué)生畢業(yè)論文的質(zhì)量。3.指導(dǎo)教師應(yīng)由講師及以上職稱，并有一定本專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任，助教和無講師職稱的碩士研究生原則上不能單獨(dú)指導(dǎo)畢業(yè)論文。指導(dǎo)教師由各系安排，經(jīng)學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后方可擔(dān)任。4.為確保畢業(yè)論文的質(zhì)量，原則上每名指導(dǎo)教師所指導(dǎo)的學(xué)生人數(shù)不超過8人。指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)時(shí)間每周不少于5小時(shí)，指導(dǎo)論文期間原則上不出差。5.各專業(yè)的畢業(yè)論文具體組織工作由各系根據(jù)各

4、專業(yè)具體情況負(fù)責(zé)實(shí)施，指導(dǎo)教師須服從系工作安排，精心指導(dǎo)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成指導(dǎo)任務(wù)，對(duì)因不負(fù)責(zé)任造成論文抽檢出現(xiàn)嚴(yán)重問題的，實(shí)行責(zé)任倒查，主要責(zé)任人取消下一年度其指導(dǎo)畢業(yè)論文資格，涉及教學(xué)事故的按學(xué)校相關(guān)規(guī)定上報(bào)處理。6.為保障論文質(zhì)量，開題答辯和畢業(yè)答辯時(shí)，學(xué)生必須采用PPT形式匯報(bào)。對(duì)不按時(shí)完成畢業(yè)論文任務(wù)、態(tài)度極端不認(rèn)真的學(xué)生，指導(dǎo)教師在征得系院的認(rèn)可后，可隨時(shí)取消其論文資格，并轉(zhuǎn)報(bào)學(xué)院備案。7.學(xué)生在撰寫畢業(yè)論文過程中，指