企業(yè)安全文化建設導則aqt9004-2008

1、企業(yè)安全文化建設導則AQT900420081范圍本標準適用于開展安全文化建設工作的各類企業(yè)，作為其促進自身安全文化發(fā)展的工作指南。本標準對具有下列愿望的企業(yè)尤為重要：a）以嚴格的安全生產規(guī)章或程序為基礎，實現在法律和政府監(jiān)管符合性要求之上的安全自我約束，最大限度地減小安全生產事故風險；b）對尋求和保持卓越的安全績效做出全員承諾并付諸實踐；c）使自己確信能從任何安全異常和事件中獲取經驗并改正與此相關的所有缺陷。2規(guī)范性引用文件下列文件中的

2、條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用于本標準。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。GBT28001—2001職業(yè)健康安全管理體系審核規(guī)范3術語和定義下列術語和定義適用于本標準。3.1企業(yè)安全文化enterprisesafetyculture被企業(yè)組織的員工群體所共享的安全價值觀、態(tài)度、道德和行為規(guī)范組成的統(tǒng)一體。注：在本標準中也被簡稱為安全文化。

3、3.2企業(yè)安全文化建設developingenterprisesafetyculture通過綜合的組織管理等手段，使企業(yè)的安全文化不斷進步和發(fā)展的過程。在企業(yè)組織和個人的安全績效上追求卓越的意愿和決心。3.11安全態(tài)度safetyattitude在安全價值觀指導下，員工個人對各種安全問題所產生的內在反應傾向。3.12安全事件safetyincident導致或可能導致事故的情況。注：在本標準中也被簡稱為事件，引用于GBT28001－200

4、1中3.6的定義。3.13安全異常safetyabnmity可導致安全事件的不正常情況。3.14安全缺陷safetydefect可被識別和改進的、對組織和個人追求卓越安全績效造成阻礙的不完善之處。3.15不安全實踐unsafepractice由于計劃、指揮、控制或行為人自身的差錯而產生的不安全過程。3.16不符合nonconfmance任何與工作標準、慣例、程序、法規(guī)、管理體系績效等的偏離，其結果能夠直接或間接導致傷害或疾病、財產損失、