黨員積分管理資料匯編20180930155802274

1、1黨員積分管理資料匯編黨員積分管理基本程序1、制定積分評(píng)定細(xì)則。結(jié)合職能、行業(yè)特點(diǎn)及黨員崗位職級(jí)，黨支部制定黨員基礎(chǔ)積分（50分）、業(yè)績(jī)積分（40分）和獎(jiǎng)勵(lì)積分（10分）的賦分標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法。積分評(píng)定細(xì)則應(yīng)與單位績(jī)效考核、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)等制度相結(jié)合。2、確定記分員。記分員一般由黨支部組織委員擔(dān)任。無(wú)組織委員的，由支部書記指定或召開黨員大會(huì)推選記分員。記分員應(yīng)由綜合素質(zhì)高、原則性強(qiáng)、處事公正的黨員擔(dān)任。無(wú)特殊情況，一般不得隨意調(diào)整。3、黨員申報(bào)

2、。黨員每季度末填寫黨員積分申請(qǐng)表，匯報(bào)本季度工作任務(wù)完成情況，并由處（室）分管領(lǐng)導(dǎo)簽注意見(jiàn)（是否完成或完成質(zhì)量）后交送記分員匯總。4、考核登記。記分員每季度對(duì)黨員的日常表現(xiàn)、工作任務(wù)完成情況進(jìn)行跟蹤考核登記。5、支部評(píng)議。黨支部依據(jù)個(gè)人申報(bào)情況、分管領(lǐng)導(dǎo)審核意見(jiàn)、記分員考核結(jié)果和群眾反映，按照積分細(xì)則進(jìn)行評(píng)議定分。6、公示登記。記分員將黨員每季度積分情況進(jìn)行公示，接受群眾及服務(wù)對(duì)象的監(jiān)督。無(wú)異議的，在積分記錄表進(jìn)行登記。7、評(píng)定等次。年

3、終黨支部依據(jù)黨員每季度積分情況平均得出年度總積分，確定相應(yīng)的評(píng)定等次，并報(bào)上級(jí)黨組織審核備案。8、積分核查。機(jī)關(guān)黨委和下屬基層黨委每年不少于兩次對(duì)所屬黨組織黨員積分制開展情況進(jìn)行檢查，確保積分管理工作操作規(guī)范，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。9、積分運(yùn)用。黨員管理積分作為黨員個(gè)人評(píng)優(yōu)罰劣的重要依據(jù)。年度積分為“不合格”等次的列為“幫教”對(duì)象，連續(xù)兩年不合格的按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。3黨員管理積分制組織實(shí)施辦法(一)積分設(shè)置黨員積分按滿分100分的標(biāo)準(zhǔn)

4、設(shè)置，包括基礎(chǔ)積分、業(yè)績(jī)積分和獎(jiǎng)勵(lì)積分三大類。1、基礎(chǔ)積分(50分)：主要以積分制方式體現(xiàn)黨員個(gè)人履行《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定、履行黨員基本義務(wù)和發(fā)揮模范作用等方面情況。按照思想政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)群眾、遵紀(jì)守法、道德示范、組織生活、廉潔從政、作風(fēng)紀(jì)律等方面制定積分項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)定。2、業(yè)績(jī)積分(40分)：根據(jù)黨員工作態(tài)度、工作能力和工作任務(wù)完成情況進(jìn)行積分評(píng)定，未完成或出現(xiàn)重大失誤則予以扣分。主要按照黨員所在工作崗位、承擔(dān)的年度目標(biāo)任務(wù)和黨

5、員承諾事項(xiàng)進(jìn)行賦分。每季度由黨支部會(huì)同黨員所在部門結(jié)合年度目標(biāo)任務(wù)和工作安排，逐月逐項(xiàng)分解到所屬每名黨員，并由黨員個(gè)人做出相關(guān)承諾，經(jīng)黨支部審核并報(bào)上一級(jí)黨組織審批后按季度進(jìn)行考核積分。按時(shí)按期完成工作任務(wù)并兌現(xiàn)承諾的按積分規(guī)定給予相應(yīng)積分，未完成任務(wù)、未兌現(xiàn)承諾或出現(xiàn)重大失誤則予以相應(yīng)扣分。3、獎(jiǎng)勵(lì)積分(10分)：黨員能夠按時(shí)按期超額完成年度目標(biāo)工作任務(wù)、工作表現(xiàn)突出、對(duì)單位發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)、獲得本單位及上級(jí)部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)等情況，給予加