紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)“四種形態(tài)”統(tǒng)計指標(biāo)體系印發(fā)

1、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)“四種形態(tài)四種形態(tài)”統(tǒng)計指標(biāo)體系印發(fā)統(tǒng)計指標(biāo)體系印發(fā)近日，中央紀(jì)委辦公廳印發(fā)《紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”統(tǒng)計指標(biāo)體系（試行）》（以下簡稱《指標(biāo)體系》），為統(tǒng)計和反映紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的情況，提供了依據(jù)。《指標(biāo)體系》規(guī)定了以問題線問題線索為起點，以起點，以處理結(jié)果為統(tǒng)為統(tǒng)計依據(jù)的依據(jù)的計算方法算方法，即只統(tǒng)計紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對有問題線索反映的黨員干部開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的情形，沒有問題線索反映開展的一般

2、性任職談話、廉政談話、警示教育以及民主生活會上開展的批評教育等不納入統(tǒng)計范圍，并以處理結(jié)果作為劃分“四種形態(tài)”的依據(jù)。據(jù)了解，《指標(biāo)體系》自2017年起試行，并將隨著實踐的發(fā)展，不斷健全完善。第一種形第一種形態(tài)共14項。包括：談話函詢了結(jié)、“面對面”初步核實了結(jié)等2種情形，以及經(jīng)紀(jì)經(jīng)紀(jì)律審查審查后僅給予提醒談話、警示談話、批評教育、糾正或責(zé)令停止違紀(jì)行為、責(zé)成退出違紀(jì)所得、限期整改、責(zé)令作出口頭或書面檢查、召開民主生活會批評幫助、責(zé)令公

3、開道歉(檢討)、通報(通報批評)、誡勉(誡勉談話談話)、其他批評教育類措施等12項組織措施。第二種形第二種形態(tài)共21項，包括：黨內(nèi)警告、黨內(nèi)嚴(yán)重警告等2項黨紀(jì)輕處分，行政警告、行政記過、行政記大過，行政降級等4項政紀(jì)輕處分，以及取消榮譽稱號、撤銷政協(xié)委員資格、終止(罷免、撤銷、責(zé)令辭去)人大代表資格、取消預(yù)備黨員資格、取消(罷免)當(dāng)選資格、終止黨代表資格、停職(停職檢查)、調(diào)整(調(diào)離)職務(wù)(崗位)、免職、引咎辭職、責(zé)令辭職、改任非領(lǐng)導(dǎo)職

4、務(wù)、安排提前退休、降低退休待遇、其他組織調(diào)整類措施15項組織措施。第三種形第三種形態(tài)指標(biāo)共12項。包括：撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍等3項黨紀(jì)重處分，行政撤職、行政開除等2項政紀(jì)重處分，降職、取消退休待遇、解聘、解除勞動合同、辭退、組織除名(勸退)、其他重大職務(wù)調(diào)整類措施等7項組織措施。第四種形第四種形態(tài)共2項。包括：紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查后移送司法機關(guān)，司法機關(guān)判處刑罰后移送紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)作出開除黨籍、開除公職處分的情形。輔助性指助性