版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、勞動關系管理規(guī)定勞動關系管理勞動關系管理規(guī)定規(guī)定1.1.原則原則1.1為規(guī)范集團總部及各地項目公司用工管理,構建和諧的勞資關系,規(guī)避用工風險,保障公司與員工的合法權益,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律、法規(guī),結合公司實際情況,特制定本規(guī)定。1.2公司本著“平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用”的原則與員工簽訂勞動合同或勞務合同。1.3本規(guī)定適用于公司與員工用工關系的確立、履行、監(jiān)督、爭議及處理等過程的控制。1
2、.4集團人力資源管理部門為用工關系的管理部門,對投資集團范圍內的用工關系進行統(tǒng)籌管理;各用人單位負責員工合同續(xù)簽、合同解除終止的審核與溝通工作。2.2.適用范圍適用范圍本規(guī)定適用于集團總部、各地項目公司(以下簡稱用人單位)。集團參股的其他公司可以參照本規(guī)定執(zhí)行。3.3.合同簽訂管理合同簽訂管理3.1用工關系種類3.1.1勞動關系,指勞動者與用人單位在實現(xiàn)勞動過程中建立的社會經濟關系。建立勞動關系應簽訂勞動合同,包括:全日制勞動合同、非全
3、日制勞動合同。3.1.2勞務關系,指由兩個或兩個以上的平等主體,通過勞務合同建立的一種民事權利義務關系。勞務合同包括:聘用合同、兼職合同。3.1.3其他用工關系,包括借用合同與實習合同。公司根據(jù)用工形式不同,與員工簽訂不同形式的合同。3.2勞動合同類型凡與公司建立勞動關系的人員,均應簽訂勞動合同,勞動合同的簽訂可根據(jù)用工時間的不同分為:3.2.1全日制勞動合同:用人單位通過正常招聘錄用的各專業(yè)、職能管理類等員工,應簽訂《勞動合同》(見附
4、件一)。全日制勞動合同適用于:與集團總部、各地項目公司等建立全日制勞動關系的勞動關系管理規(guī)定明等。D非全日制員工簽訂非全日制勞動合同(不代繳保險)時,須提供繳納社保、醫(yī)保等證明材料。E內退人員簽訂聘用合同時,須提供原單位勞動合同、社保繳納證明、內退協(xié)議;離、退休人員簽訂聘用合同時需提供退休證明。F兼職人員簽訂兼職合同時,須提供與建立勞動關系的單位簽訂的勞動合同和社保繳納證明。G在校學生簽訂實習合同時,須提供學生身份證明、校方實習介紹信。
5、3.5.2員工在合同訂立前,應做出以下承諾:A提供的個人材料均真實有效;B已經清晰了解所告知的公司相關規(guī)章制度、勞動條件、勞動報酬、崗位要求等情況,并愿意遵守;C與其他任何單位均不存在勞動關系(適用于簽訂全日制勞動合同,不包含內部退養(yǎng)人員);D未受到任何競業(yè)協(xié)議或規(guī)定的約束;E未患有不適合本工作崗位的疾病。如以上承諾不實,公司有權隨時解除合同協(xié)議,不需提前通知員工且無需支付經濟補償金;同時員工須承擔因此而導致的后果,如違反國家相關法律規(guī)
6、定的,公司有權將其移交司法機關處理,并追究其法律責任。3.5.3資料簽收:在簽訂《勞動合同》《聘用合同》《兼職合同》《實習合同》時,員工應當面簽收后由公司存檔(見附件八)。3.6合同簽訂主體3.6.1下列人員由總部上海立天唐人投資集團有限公司與其簽訂勞動合同:A集團總部員工;B新項目開辦期入職員工;新項目一旦落地,所有項目員工均轉入新項目,重新簽訂勞動合同。原勞動合同原件由總部收回。合同主體應變更為新項目公司。3.6.2各地項目公司員工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 勞動合同管理規(guī)定
- 勞動合同管理規(guī)定
- 勞動合同管理規(guī)定(2)
- 勞動合同管理規(guī)定(1)
- 勞動合同管理規(guī)定(細則)
- 勞動合同管理規(guī)定.doc
- 酒店行業(yè)勞動合同管理規(guī)定
- 集團公司勞動合同管理規(guī)定
- 勞動合同管理規(guī)定(人力資源管理)
- 勞動合同:勞動合同
- 勞動合同管理
- 企業(yè)勞動合同【勞動合同企業(yè)勞動合同模版】
- 勞動合同7篇【勞動合同勞動合同模版】
- 企業(yè)勞動合同【勞動合同企業(yè)勞動合同模版】
- 勞動合同(通用勞動合同)
- 勞動合同三篇【勞動合同勞動合同模版】
- 勞動合同7篇【勞動合同勞動合同模版】
- 勞動合同與勞務合同的關系
- 勞動合同-勞務合同-完美勞動合同
- 講義勞動合同管理
評論
0/150
提交評論