2019年企業(yè)宣傳工作計(jì)劃

1、20192019年企業(yè)宣傳工作計(jì)劃年企業(yè)宣傳工作計(jì)劃在新的一年為能使工作達(dá)到質(zhì)量更好效率更高同時進(jìn)一步的提高個人的能力制訂出XX年度重點(diǎn)工作計(jì)劃計(jì)劃。整體工作計(jì)劃計(jì)劃分為行政工作，企業(yè)文化宣傳，個人技能提升三個方面：一、行政工作1做好各部門服務(wù):加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通制定一套系統(tǒng)的快速的信息傳遞方案.每月月底召開一次信息員交流會議.保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位2做好員工服務(wù):工作的重點(diǎn)是及時的將經(jīng)理信箱中員工反饋的信

2、息及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋.做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁3做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù):及時完成公司經(jīng)理和部門主管交辦的臨時性的工作。二、企業(yè)文化推廣1企業(yè)文化的宣傳對于企業(yè)文化的宣傳將分三個步驟進(jìn)行:首先制定企業(yè)內(nèi)部的精神口號企業(yè)的價值觀企業(yè)的行為信條其次企業(yè)內(nèi)部的信息交流在信息平臺上建立一個各部門之間的意見交流共享文件夾最后進(jìn)行企業(yè)文化知識培訓(xùn)可由公司經(jīng)理擔(dān)任講師2員工活動①元月組織策劃年度經(jīng)營年會②四月組織策劃以“百人耕耘”為主體的植樹活動③八月組織策劃迎

3、接新員工交流會④十月組織策劃公司員工運(yùn)動會⑤十二月組織策劃圣誕假面晚會三、個人技能提升1積極參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能2通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次。回顧xx年年，本人的工作側(cè)重于行政事務(wù)方面。在XX年中，希望能將工作的側(cè)重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到企業(yè)文化的推廣上并不斷的提升個人的知識層次及專業(yè)化的工作技能，更好的為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。以上的工作計(jì)劃計(jì)劃之中不足之處敬請領(lǐng)導(dǎo)的批評和指正。20192019年企業(yè)宣傳工作

4、計(jì)劃年企業(yè)宣傳工作計(jì)劃在新的一年為能使工作達(dá)到質(zhì)量更好效率更高同時進(jìn)一步的提高個人的能力制訂出XX年度重點(diǎn)工作計(jì)劃計(jì)劃。整體工作計(jì)劃計(jì)劃分為行政工作，企業(yè)文化宣傳，個人技能提升三個方面：一、行政工作1做好各部門服務(wù):加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通制定一套系統(tǒng)的快速的信息傳遞方案.每月月底召開一次信息員交流會議.保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位2做好員工服務(wù):工作的重點(diǎn)是及時的將經(jīng)理信箱中員工反饋的信息及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋.做好員工

5、與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁3做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù):及時完成公司經(jīng)理和部門主管交辦的臨時性的工作。二、企業(yè)文化推廣1企業(yè)文化的宣傳對于企業(yè)文化的宣傳將分三個步驟進(jìn)行:首先制定企業(yè)內(nèi)部的精神口號企業(yè)的價值觀企業(yè)的行為信條其次企業(yè)內(nèi)部的信息交流在信息平臺上建立一個各部門之間的意見交流共享文件夾最后進(jìn)行企業(yè)文化知識培訓(xùn)可由公司經(jīng)理擔(dān)任講師2員工活動①元月組織策劃年度經(jīng)營年會②四月組織策劃以“百人耕耘”為主體的植樹活動③八月組織策劃迎接新員工交流會④十月組織策劃公