2019年度企業(yè)黨支部工作計劃

1、2019年度企業(yè)黨支部工作計劃[三篇]【篇一】20XX年開發(fā)區(qū)企業(yè)黨委主要工作包括：一、加強基層黨組織建設，不斷擴大黨的工作覆蓋面。1、重點與三小區(qū)、西區(qū)做好協(xié)調，做好新入?yún)^(qū)企業(yè)的摸底工作，具備條件的企業(yè)的黨組織組建率要達到95%以上2、從黨費繳納、黨組織生活、發(fā)展新黨員等三方面，對基層黨組織工作情況進行考核，評選并表彰20XX年度“優(yōu)秀黨組織”3、充實聯(lián)合黨總支領導班子，嘗試由黨建聯(lián)絡員擔任聯(lián)合黨總支書記，選派優(yōu)秀的聯(lián)合黨支部書記擔任

2、總支委員，協(xié)助黨委將零散黨員的管理工作做實4、做好第三批“黨建示范點”的評選推薦工作5、繼續(xù)做好對企業(yè)黨組織的分類指導，由黨委領導帶隊，深入到基層支部了解情況，進行工作推動全年走訪企業(yè)不少于100家。二、加強教育和管理，不斷提高黨員隊伍的整體素質。1、發(fā)揮區(qū)內(nèi)和市內(nèi)兩個“黨員之家”的陣地作用，利用刊物、網(wǎng)絡以及“黨員之家”網(wǎng)頁等資源，采取向各支部發(fā)放學習材料、音像資料、組織各類報告會等多種形式，有針對性地對黨員進行學習教育2、借助《黨員

3、之家》刊物、“企業(yè)黨委”網(wǎng)頁等媒體，主動地開展黨員的活動，結合年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評馴，不遺余力的宣傳企業(yè)黨組織和黨員開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，促進企業(yè)發(fā)展的先進事跡3、結合加快xx新區(qū)發(fā)展，邀請有關部門學者和領導為企業(yè)黨組織負責人舉辦講座繼續(xù)堅持對企業(yè)黨支部負責人的黨務工作業(yè)務培訓4、加強對新建黨支部的支部書記的培訓和業(yè)務指導?？?，公司基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營建設的各項任務中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務要求

4、不相適應的問題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn)，輕支部工作的現(xiàn)象一些黨支部活動與經(jīng)濟工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能主動創(chuàng)新、探索和改進一些支部工作缺乏活力，日常活動缺乏吸引力，工作處在一般化狀態(tài)黨支部書記隊伍素質有待提高，一些專職的黨支部書記缺少生產(chǎn)經(jīng)營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩(wěn)定一些單位的黨委對支部建設工作重

5、視不夠，缺乏有效的指導，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，各級黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎，保持黨的先進性，確保完成公司改革發(fā)展、搬遷調整任務的高度，充分認識加強和改進基層黨支部建設的重大意義，采取有效措施，建立長效機制，在全面推進公司創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團結帶領廣大職工為實現(xiàn)公司新的

6、發(fā)展目標做出更大的貢獻。加強和改進基層黨支部建設，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實以人為本的科學發(fā)展觀，按照北京市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求，著眼于服務工作大局，著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責、改進工作方法、加強自身建設、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動公司改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。二、明確當前基層黨支部的職責任務，轉