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1、第1頁共16頁公司管理工作總結(jié)模板公司管理工作總結(jié)模板4篇回顧本人的工作,有成績、有收獲,有不足、有待改進(jìn)。一、成績1、轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),擴(kuò)展視野覺悟a做事講實效,處事講方法,識時務(wù)“抓大放小”?!救涨迦战Y(jié)、理清思路】b大事講原則,小事講風(fēng)格,看發(fā)展“舉步從容”。【不推卸責(zé)任、在自己身上找原因】c不畏艱難苦,只求踏實干,當(dāng)助手“風(fēng)雨與共”。【正視問題、放手行動、當(dāng)自己的事業(yè)做】d從大處著眼,在小處著手,擴(kuò)思路“放飛夢想”?!緩淖陨碜銎?、從
2、小事做起、從細(xì)節(jié)做起】2、加強(qiáng)內(nèi)部管理,規(guī)范辦公秩序。一是完善了考勤制度,強(qiáng)調(diào)員工上下班考勤的嚴(yán)肅性;二是修改了員工行為規(guī)范,明確工作禮儀標(biāo)準(zhǔn);【整頓作風(fēng)】三是重申了工作紀(jì)律,提升公司對外形象;【整治環(huán)境衛(wèi)生】四是注重工作溝通,促進(jìn)了分工合作和部門配合;【方法交底、工作交接】——xx工程五是強(qiáng)調(diào)計劃與控制,確保目標(biāo)任務(wù)的前瞻性和實效性;【qq日志、每日工作要點】——xx機(jī)場航站樓六是實行事后追蹤,督促各部門事后問效?!倦娫挓峋€、客戶回訪
3、】——xx工程3、注重溝通協(xié)調(diào),促進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)作。第3頁共16頁二、不足1、專業(yè)經(jīng)驗不足,業(yè)務(wù)能力較差,工作起色較慢,常常陷于被動局面。2、崗位職責(zé)不熟悉,思想狀態(tài)還猶豫,工作膽識受局限,時時對老板的要求領(lǐng)會不準(zhǔn)確,吃不透意圖,需要“敲打”和提醒。3、工作定位不準(zhǔn),發(fā)展思路創(chuàng)新高度不夠,時顧此失彼現(xiàn)象。4、協(xié)調(diào)工作還沒有跟得上,規(guī)章制度執(zhí)行力還差,員工之間的合作以及部門之間的配合很不如人意,甚至出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)、不和諧、互相拆臺的現(xiàn)象。5、工程現(xiàn)
4、場管理督促力度不夠,管理班子的搭建還不夠科學(xué),人員組合不夠完善,人力分配不夠優(yōu)化。6、對生產(chǎn)成本的控制不夠嚴(yán)格,勤儉節(jié)約方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。7、辦公室內(nèi)勤管理不夠細(xì)致,在人事管理上有所忽視,員工考核、考勤、考察方面的督促不到位,員工福利這一塊本人工作沒做好?!九涮旎ò濉⒄{(diào)崗位、財務(wù)電腦、投影幕墻、前臺規(guī)范】三、下一步打算1、梳理問題,制定計劃,逐步落實,迅速見效。2、當(dāng)好助手,合理建議,督促落實,勵精圖治。公司管理個人自我工作總結(jié)XX年
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