公司黨委工作標準

1、公司黨委工作標準為充分發(fā)揮黨委在本企業(yè)的政治核心作用，使黨委工作規(guī)范化、制度化，適應新形勢，新任務的要求，根據(jù)中共中央有關企業(yè)黨建工作的要求，并結合集團工作實際，制訂黨委工作制度。第一條集團黨委的主要職責及任務一、認真貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、決定和指示，保證監(jiān)督黨和國家的方針政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行。二、參與企業(yè)重大問題的決策，重大問題決策后，黨委支持董事會、監(jiān)事會和總經(jīng)理依法行使職權。做好決策情況的宣傳解釋工作，并帶

2、領下屬黨組織和黨員帶頭落實決策提出的各項任務，保證決策的順利實施。三、領導集團公司的思想政治工作和精神文明建設，努力建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。四、認真貫徹全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，領導和支持工會，共青團等群眾組織和職工代表大會，依照法律和各自的章程，獨立自主地開展工作。五、加強黨組織的自身建設，建立和完善黨員教育與管理制度，充分發(fā)揮黨委在集團企業(yè)中的政治核心作用，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作

3、用。六、按照江澤民同志“三個代表”的重要思想加強領導班子建設。抓好黨務干部的選配、培訓和管理。七、審查依照民主程序選舉產(chǎn)生或免職的基層黨、工、團負責人。八、負責企業(yè)各層次后備人才隊伍的教育、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督。九、抓好集團黨委換屆選舉工作。指導、監(jiān)督基層黨委、總支、支部抓好換屆選舉工作。十、完成上級黨組織賦予的其他工作。第二條集團黨委的工作制度一、黨員教育和管理制度以增強黨性、提高素質為目標，切實加強和改進黨員教育管理，建設一支能在集團公

4、司改革和發(fā)展中經(jīng)得起困難風險考驗，在兩個文明建設中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍。（一）黨員教育（三）考評領導班子，接受群眾監(jiān)督，每年終進行一次，重點考核各級領導班子貫徹執(zhí)行黨的方針，政策和上級指示、政令的情況，考核班子是否團結統(tǒng)一，協(xié)調共事，是否堅持民主集中制原則，重大問題是否堅持了集體討論，領導班子成員是否做到了清政廉潔，不謀私利。第三條會議制度一、黨委會每季召開一次，時間原則上安排在每季第一月第一周星期一上午，會前由政工部收集整理提案

5、。會議由黨委書記（或副書記）主持，黨委成員參加，由政工部負責記錄。根據(jù)工作內容需要，也可安排集團公司級黨員干部及黨群部門黨員負責人到席，會議記錄存檔。黨委會的主要議題：（一）傳達、學習和研究貫徹中央、省、市和各級政府的重要指示、決議、決定和重要會議精神。（二）聽取董事會工作的通報，定期研究群眾組織工作中的重大問題。（三）研究所屬基層班子的建設，配比，調整，考核問題；討論黨務干部任免和其他事項。（四）研究黨的建設，討論黨員教育規(guī)劃和加強黨

6、的建設的措施。（五）討論決定黨的發(fā)展和處理事項。（六）其他需要黨委會集體討論決定的事項。二、黨務工作會每季度召開一次，由黨委書記（副書記）或政工部負責人主持，各基層黨委書記、總支書記、支部書記、政工科長、組宣、紀部門的同志參加。政工部負責記錄。（一）傳達中央、省、市委以及上級黨組織和集團黨委的有關文件、決定、決議、指示和重要會議精神。（二）聽取基層黨組織工作匯報、檢查黨委的工作，布置工作任務。（三）學習黨建、思想政治工作理論，學習黨務工