加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)活動實施方案

1、－１－2010年考核中本局屬二檔內(nèi)容：一、履行職責(zé)：1、主動協(xié)調(diào)部門間的工作（主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決非本職工作問題）2、三重一大集體討論（有記錄、較詳細(xì)反映過程，有表決）3、工作制度有效落實（有制度、措施、記錄，3項以上兌現(xiàn)的制度）4、行政執(zhí)法、行政管理責(zé)任追究（有制度、執(zhí)行嚴(yán)格）二、社會服務(wù)：1、辦事效率提速（提速超過60%）2、首問責(zé)任制落實（調(diào)查反映好）3、政務(wù)信息公開專項考核（科委考核）4、政務(wù)公開及時更新（）三、隊伍建設(shè)1、隊伍

2、教育培訓(xùn)（有計劃能落實、有特色有效果）2、自查自糾（有自查內(nèi)容，有自糾措施與痕跡）3、考勤制度落實（嚴(yán)密考勤，明查暗訪優(yōu)良）四、機(jī)關(guān)事務(wù)1、節(jié)能減排（自查表）2、三費(fèi)使用（在全區(qū)機(jī)關(guān)平均率以上）青浦區(qū)審計局關(guān)于青浦區(qū)審計局關(guān)于20112011年開展開展加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)工作實施方案加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)工作實施方案（征求意見稿）各科室：為了深入貫徹落實黨的十七屆四中全會和三屆區(qū)委十二次全會精神為了深入貫徹落實黨的十七屆五中全會和三屆區(qū)委十五次全

3、會精神，進(jìn)一步加強(qiáng)深化機(jī)關(guān)科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化管理，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率和水平效能，樹立審計機(jī)關(guān)良好形象，結(jié)合按－３－思想防線；。謹(jǐn)守社會公德，踐行社會文明風(fēng)尚，承擔(dān)社會責(zé)任；。嚴(yán)守職業(yè)道德，自覺遵守“嚴(yán)格依法、正直坦誠、客觀公正、勤勉盡責(zé)、保守秘密”的基本審計職業(yè)道德；。恪守個人美德，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚情操?！昂V學(xué)精學(xué)精業(yè)，創(chuàng)新強(qiáng)審強(qiáng)審”，即勤奮鉆研業(yè)務(wù)，不斷增強(qiáng)主觀能動性、職業(yè)敏感性和專業(yè)勝任能力；。履行崗位職責(zé)，保

4、持審慎獨立的工作態(tài)度，做到客觀公正、實事求是、取證充分、定性準(zhǔn)確、處理得當(dāng)；。提升審計質(zhì)量，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、高質(zhì)高效，多出審計精品，增強(qiáng)審計效能；。努力開拓創(chuàng)新，注重研究新情況，解決新問題，著力解決審計工作中遇到的難點問題。“以德敬事，文明從以德敬事，文明從審”，即踐行文明審計，把握好監(jiān)督和服務(wù)的關(guān)系，堅持“審幫促”相結(jié)合三位一體，營造和諧的審計環(huán)境；。注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，強(qiáng)化團(tuán)隊意識，樹立集體觀念；。維護(hù)機(jī)關(guān)形象，遵守各項規(guī)定，維護(hù)辦公秩序，

5、體現(xiàn)審計機(jī)關(guān)文明作風(fēng)；。講求禮儀行為，注重個人禮儀修養(yǎng)，展示良好職業(yè)形象?！皩崱?，加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研，認(rèn)真籌劃單位全面建設(shè)工作思路，說實話、報實情，切實履行審計免疫系統(tǒng)功能?！案摺?，堅持工作高標(biāo)準(zhǔn)，善于從全局上謀劃審計工作思路，提升審計服務(wù)青浦區(qū)域經(jīng)濟(jì)、社會全面發(fā)展的能力?！靶隆?，勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新，運(yùn)用新方法解決審計工作中遇到的新問題，探索新形勢下基層審計新模式?！皣?yán)”，以制度促管理，以規(guī)范強(qiáng)質(zhì)量，把嚴(yán)格管理體現(xiàn)在審計工作全過程，全面提高審