城建局提升公眾安全感工作方案

1、城建局提升公眾安全感工作方案為進一步提高人民群眾對社會治安的滿意度，切實提升我區(qū)公眾安全感，全面推進社會管理綜合治理，更好地凝聚人心，保持全區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)健康較快的良好發(fā)展勢頭，根據(jù)《區(qū)2013年提升公眾安全感工作實施方案》（吉青辦字〔2013〕35號）的要求，結合我局實際，制定本方案。一、指導思想以科學發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導，在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領導下，以貫徹落實好上級政法工作會議精神為主題，以切實提升公眾安全感和群眾滿意度為目

2、標，以落實“打擊、防范、治理、服務”各項措施為主線，全面深入推進平安創(chuàng)建工作，努力完成今年全區(qū)社會管理綜合治理目標任務，最大限度減少不和諧因素，確保人民群眾安居樂業(yè)，為建設開放繁榮秀美幸福新營造和諧的社會環(huán)境。二、工作目標（一）總體目標：通過采取和落實一系列工作舉措，實現(xiàn)發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意的社會管理綜合治理工作目標，確保今年城建系統(tǒng)公眾安全感測評滿意率達100%。（二）具體目標：通過開展公眾滿意度測評活動，廣泛開展矛盾排

3、查調(diào)解，不斷完善群防群治網(wǎng)絡建設，確保達到以下目標：一是不發(fā)生危害國家安全犯罪事件；二是不發(fā)生“法輪功”等邪教人員去市赴省進京滋事和在當?shù)毓_聚集鬧事事件；三是不發(fā)生社會反映強烈的重大惡性刑事案件；四是不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大群體性事件；五是不發(fā)生重大治安問題；六是不發(fā)生聚眾上訪、越級上訪和非正常上訪事件；七是不發(fā)生群死群傷的爆炸、火災、交通等重特大治安災害事故；八是不發(fā)生影響惡劣的政法、綜治隊伍內(nèi)部嚴重違法違紀問題。三、組織領導為切實

4、加強領導，確保各項工作措施落實到位，成立提升公眾安全感工作領導小組。局長任組長，局黨委書記任副組長，局班子成員和下屬單位副科級領導干部任成員。領導小組下設辦公室，辦公室由、同志負責。四、工作措施各單位要大力開展紀律作風教育活動，引導行政執(zhí)法人員牢記宗旨、苦干實干、求真務實、清正廉潔、無私奉獻，塑造隊伍良好形象，密切黨群干群關系。1加強紀律作風整頓。嚴厲查處亂收費、亂罰款、亂攤派，不作為、亂作為，執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公及“吃、拿、卡、要”和“

5、冷、硬、橫、推”等嚴重影響隊伍形象的行為。2進一步加強執(zhí)法規(guī)范化建設。加強執(zhí)法監(jiān)督體系建設，規(guī)范執(zhí)法行為標準，嚴密辦案流程，落實工作責任，用科學健全的制度規(guī)范執(zhí)法行為和各項執(zhí)法活動。引導行政執(zhí)法人員真正做到公正、理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法。3自覺接受社會監(jiān)督。認真受理、及時查處人民群眾對工作人員的投訴，做到有訴必接、有署名必反饋，反映屬實的，必須嚴肅處理和整改。五、工作要求1加強領導，落實責任。開展提升公眾安全感工作，是今年全區(qū)一項十分

6、重要而緊迫的任務。各級領導干部要從講政治高度切實提高認識，把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來，勇于擔當，把提升公眾安全感工作擺上重要辦事日程。要按照“屬地管理和部門負責”的原則，切實落實工作責任，分解目標任務，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓，一級抓一級，一級對一級負責，形成縱向到底、橫向到邊，人人肩上有職責的責任體系。2精心安排，注重實效。各單位要以提升公眾安全感和群眾滿意度為主要工作，從和諧穩(wěn)定著眼，從細