華為公司員工福利管理制度

1、編號：編號：ABCDHR003ABCDHR003版本版本修改次第修改次第A01A01華為公司員工福利管理制度頁次頁次總頁數總頁數155第1頁，共6頁華為技術有限公司華為技術有限公司員工福利管理制度員工福利管理制度發(fā)放編號：發(fā)放編號：____________生效日期：生效日期：___20130101__華為技術有限公司華為技術有限公司編號：編號：ABCDHR003ABCDHR003版本版本修改次第修改次第A01A01華為公司員工福利管理制

2、度頁次頁次總頁數總頁數355第3頁，共6頁1.目的目的為規(guī)范公司員工福利管理，增強員工歸屬感和責任感，體現公司對員工的人文關懷，提高員工工作積極性，特制定本制度。2.定義定義福利是公司提供給員工的除基本工資、浮動工資、特殊獎勵之外的利益和服務，是公司整體薪酬的有機組成部分。3.適用范圍適用范圍本制度適用于與華為建立勞動合同關系的員工，外派至其它公司的遵照其所在公司的福利制度執(zhí)行。4.職責職責4.1.綜合管理部負責員工福利政策的確定、定期

3、回顧與調整，負責確定福利項目及預算，對所有福利進行實施。4.2.財務管理部根據綜合管理部確定的預算進行發(fā)放。5.福利構成福利構成公司福利由法定福利、普惠福利、特殊福利三部分組成。具體詳見附件1。5.1.法定福利是國家和地方政府法律法規(guī)規(guī)定提供給員工的基本保障性福利，包括社會保險、住房公積金、法定休假、高溫補貼、獨生子女補貼等。5.2.普惠福利是公司提供給全體員工的保障性利益和服務，包括免費工作午餐、健康體檢、節(jié)日補貼、交通意外險、員工團