新勞動合同經(jīng)專業(yè)律師審核

1、..1編號：勞動合同書甲方：乙方：簽訂日期：年月日..3根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守。第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第(一)項形式：（一）固定期限：自2012年8月15日起至2015年8月14日止。其中，試用期自2012年8月15日至2012年11月14日。（二）無固定期限：自年月日起。其中，試用期自

2、年月日至年月日。（三）以完成一定工作任務為期限：自年月起至時止。第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點為。第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（甲方企業(yè)工作需要可調整工作崗位）崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容和要求是：。第四條甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制度（標準工時工作制度、綜合計算工時工作制度、不定時工作制度）工時制度。執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為星期六、星期日。甲方安排乙方從事的崗位

3、（工種）實行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先經(jīng)勞動行政部門審批。第五條甲方每月15日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲方雙方約定，甲方按下列第（二）項方式支付乙方工資：（一）乙方執(zhí)行計件工資，計件工資按本公司制定的工資定額標準執(zhí)行。（二）乙方執(zhí)行計時工資，月工資為元，乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟效益上下浮動。乙方在試用期月的工資為同工種的80％，或每年當?shù)卣嫉脑缕阶畹凸べY標準。第六條乙方在婚假、喪假期間的工資支付標準按規(guī)