版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、..電大《企業(yè)運營與發(fā)展》電大《企業(yè)運營與發(fā)展》考試題庫及答案考試題庫及答案一、判斷題.1對企業(yè)而言,戰(zhàn)略是決策者和管理者的事情,與普通員工關(guān)系不大。(√)2企業(yè)的環(huán)境是企業(yè)可以改變的。()3企業(yè)社會責(zé)任是企業(yè)組織向前發(fā)展的必然結(jié)果.()4企業(yè)遠景與個人使命感緊密聯(lián)系,相互影響。(√)5正確的做事=有效性,即采用有效的方法做事。()6企業(yè)面對無法改變的環(huán)境,所能做的是要學(xué)會適應(yīng)。(√)7誠信原則是項目決策中道德約束的最重要原則。(√)8
2、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的均衡性包含兩個方面含義,一是戰(zhàn)略必須權(quán)衡企業(yè)內(nèi)外部信息;二是經(jīng)營管理者能夠權(quán)衡利弊,做出恰當(dāng)?shù)臎Q策。(√)9富有鼓舞性的企業(yè)遠景不能使員工對企業(yè)的個人使命感產(chǎn)生變化。()10企業(yè)的使命與目的往往是根據(jù)企業(yè)所面對的客戶群體決定的。()11企業(yè)設(shè)定目標了是為了明確企業(yè)的利潤目標,使企業(yè)的行為有的放矢。()12目標設(shè)定其重要作用在于企業(yè)目標有利于集中思路,激發(fā)想象力。(√)13目標設(shè)定其重要作用在于企業(yè)目標有利于企業(yè)目標可用來衡
3、量企業(yè)績效,效率以及經(jīng)營質(zhì)量。(√)14在企業(yè)日常經(jīng)營活動中,采取有效的方法做事,可以表述為:正確的做事=生產(chǎn)效率。(√)15在企業(yè)日常經(jīng)營活動中,最求理想的結(jié)果,可以表述為:做正確的事=有效性。(√)16商業(yè)道德是商業(yè)經(jīng)營活動或?qū)崿F(xiàn)目標過程中履行企業(yè)的道德準則。()17企業(yè)的社會責(zé)任從法律角度可以分為:法定社會責(zé)任和非法定社會責(zé)任。(√)18企業(yè)對生產(chǎn)垃圾的處理使其更有利于環(huán)境的保護,是企業(yè)的后續(xù)性社會責(zé)任。(√)19企業(yè)在履行社會責(zé)
4、任時所遵循的綜合效益原則是指應(yīng)該關(guān)注企業(yè)的綜合經(jīng)濟效益。()20公平與正義原則作為企業(yè)履行和會責(zé)任的原則,應(yīng)該只在企業(yè)內(nèi)部實行。()21企業(yè)要承擔(dān)起建設(shè)環(huán)境的重任,指的就是要建設(shè)自然環(huán)境。()22企業(yè)對員工進行定期的職業(yè)健康檢查,不屬于企業(yè)所應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任的范圍。()23企業(yè)要在保護環(huán)境方面發(fā)揮主導(dǎo)作用,一是要保護自然環(huán)境,二是要保護人文環(huán)境。(√)24提供安全的產(chǎn)品,保證顧客的權(quán)利是企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任。(√)25個人愿景設(shè)計通常運
5、用逆向思維進行。(√)26在管理他人中,實施目標管理是最好的一種方法。()27個人遠景應(yīng)該具有鼓舞性,這樣才能夠激勵自己,保證工作與行為始終具有動力。(√)28企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者對于企業(yè)作用猶如地基對于建筑物一樣重要。(√)29領(lǐng)導(dǎo)者的個人魅力是塑造企業(yè)文化的基礎(chǔ)。()30企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)在管理他人時,只需要明確被管理者的責(zé)任即可。()31在企業(yè)中,只有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者才有必要進行有效的自我管理。()32對自己未來的憧憬與追求屬于個人遠景的范疇。(√)
6、33明確的假定是個人愿景的一個特點,需要列出實現(xiàn)個人愿景所具備的內(nèi)外條件,不用考慮它是否切合實際。()34你的父母或者老師可以替你設(shè)計你的個人愿景。()35行為準則是在個人世界觀的指導(dǎo)下,對自身行為所提出的規(guī)則與要求。()36個人價值觀具有統(tǒng)領(lǐng)作用,他通過個人的目標為表現(xiàn)形式和最高原則。(√)37有效的進行時間管理,通常可以遵循梳理明確目標、制定行動計劃、分清輕重緩急和合理安排時間四個步驟。(√)38做正確的事情,就是選擇符合個人的目標
7、、有利于他人和環(huán)境的事情。(√)39正確地做事,是在做正確的事情之后,是采取更為合理的方法去做事情。(√)40在時間管理中,制定行動計劃是浪費時間的不必要行為。()41在時間管理中,工作最好是按照出現(xiàn)的先后順序來做。()42制定工作職責(zé)說明書,建立獎懲機制可以減少權(quán)責(zé)混淆所造成的時間浪費。(√)43在市場競爭的環(huán)境中,速度和效率是衡量企業(yè)一切行動的標準。(√)44在一個具有一定規(guī)模的企業(yè)中,領(lǐng)導(dǎo)者只需要管理他人即可。()..對消費者效用
8、的評價指標是一樣的。()91企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中的企業(yè)的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位是指企業(yè)的最基本組織單位。()92在確定企業(yè)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位的過程中,用企業(yè)產(chǎn)品來界定企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍要優(yōu)于用市場來界定。()93為企業(yè)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位配置資源,有兩種著名的投資組合評估模式:通用電氣公司模式與麥肯錫咨詢公司模式。()94為企業(yè)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位配置資源,有兩種著名的投資組合評估模式:波士頓咨詢集團模式和通用電氣公司模式。在兩種模式中,比較簡單的是波士頓咨詢集團模式。(√)9
9、5企業(yè)的環(huán)境機會對于不同的企業(yè)是不同的。()96市場營銷計劃中的計劃概要是指對擬定的計劃給與扼要的綜述。(√)97在制定市場營銷計劃時,其市場形勢所提供的是所有市場的數(shù)據(jù)。()98市場營銷程序的最后一個步驟是組織營銷資源,實施和控制營銷計劃。(√)99地區(qū)型市場營銷組織將目標市場按區(qū)域劃分,并實施分片管理。(√)100根據(jù)目標市場的規(guī)模設(shè)定營銷策略,以把握不同市場消費者的購買偏好、習(xí)慣、模式以及操作不同的市場。()101現(xiàn)代戰(zhàn)略營銷的核
10、心是STP營銷。(√)102市場細分是要根據(jù)用戶的不需求將市場劃分為若干規(guī)模大小一致的小市場的過程。()103市場細分對于企業(yè)提高其經(jīng)濟效益沒有作用。()104對消費者市場進行細分時可以依據(jù)其所在的城市進行細分。(√)105人口變量與經(jīng)營變量都可以作為生產(chǎn)者市場細分的依據(jù)。(√)106市場細分可以分為調(diào)查、分析、篩選和重新調(diào)查四個階段。()107在市場細分的分析階段中,要保留相關(guān)度高的變量,找出差異性大的群體。()108在市場細分的篩選
11、階段,根據(jù)企業(yè)自身的情況,只能選擇一個細分市場作為企業(yè)的目標市場。()109細分市場應(yīng)該同時具備可測量性、可盈利性、可進入性、可區(qū)分性和可行動性。(√)110在市場細分中,如果已婚婦女和未婚婦女對于某種銷售反應(yīng)相似,其任然可以構(gòu)成不同的獨立細分市場。()111公司對不同的細分市場進行評價時需要考慮3個因素。首先是市場細分的類型與管理組織;其次是細分市場結(jié)構(gòu)的吸引力;最后是公司自身的目標和資源。()112公司對不同的細分市場進行評價時需要
12、考慮3個因素。首先是市場細分的規(guī)模和發(fā)展前景;其次是細分市場結(jié)構(gòu)的吸引力;最后是公司自身的目標和資源。(√)113公司對不同的細分市場進行評價時需要考慮3個因素。首先是市場細分的規(guī)模和發(fā)展前景;其次是細分市場結(jié)構(gòu)的吸引力;最后是公司自身的目標和所處環(huán)境。()114如果細分市場不符合公司的目標,或企業(yè)不具備進入所需資源時,企業(yè)仍然應(yīng)該進入選定的目標市場。()115目標市場選擇中的產(chǎn)品專業(yè)化模式是指公司向單一細分市場投入一種產(chǎn)品。()116
13、對于產(chǎn)品這個概念,市場營銷觀念認為,產(chǎn)品是指人們通過購買行為所獲得的滿足。(√)117產(chǎn)品整體包括有核心產(chǎn)品,形式產(chǎn)品和附加產(chǎn)品。(√)118形式產(chǎn)品是核心產(chǎn)品的全部外部特征,是企業(yè)向市場提供的試題和服務(wù)的形象。(√)119在競爭中為顧客提供比對手更多的附加利益并不能提高企業(yè)的競爭能力。()120產(chǎn)品的經(jīng)濟生命周期也叫做產(chǎn)品的市場生命周期。(√)121產(chǎn)品的介紹期指的是產(chǎn)品在未上市前,通過各種手段宣傳的時期。()122在產(chǎn)品的衰退期,雖
14、然產(chǎn)品已經(jīng)逐漸老化,但是消費者的消費習(xí)慣還未發(fā)生改變。()123產(chǎn)品成長期的營銷重點是擴大市場占有率,鞏固市場地位。(√)124在產(chǎn)品衰退期,企業(yè)最應(yīng)該做的是維持市場占有率。()125產(chǎn)品組合的密度就是產(chǎn)品的關(guān)聯(lián)度。(√)126科學(xué)地確定定價目標是選擇定價方法和確定價格策略的前提和依據(jù)。(√)127當(dāng)商品的需求彈性系數(shù)等于1時,需求隨著價格的變動而等比變動,這時候企業(yè)的價格可以變也可不變。(√)128銷售渠道的起點是生產(chǎn)者,終點是消費者
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2017年電大毛概期末考試題庫及答案推薦
- 2019年電大合同法期末考試題庫及答案
- 2019年電大本科流通概論期末考試題庫及答案
- 2022年電大《工程數(shù)學(xué)》期末考試題庫及答案
- 2022年電大《工程數(shù)學(xué)》期末考試題庫及答案
- 企業(yè)運營與發(fā)展試題 電大《企業(yè)運營與發(fā)展》考試題庫及答案
- 電大開放英語期末考試題庫及答案
- 2019年電大管理會計期末考試題庫及答案優(yōu)秀試題
- 2019年電大水資源管理期末考試題庫及答案
- 2019年電大《經(jīng)濟法律基礎(chǔ)》期末考試題庫及答案優(yōu)秀
- 2019年電大《行政組織學(xué)》期末考試題庫及答案
- 2019年電大《經(jīng)濟法律基礎(chǔ)》期末考試題庫及答案
- 2019年電大《社會保障學(xué)》期末考試題庫及答案
- 2019年電大《現(xiàn)代漢語專題》期末考試題庫及答案
- 2022年電大《工程數(shù)學(xué)》期末考試題庫及答案
- 2019年電大學(xué)前教育學(xué)期末考試題庫及答案推薦
- 2019年的電大本科《工程數(shù)學(xué)》期末考試題庫及答案
- 2019年電大勞動與社會保障法期末考試題庫及答案
- 2019年電大《現(xiàn)代漢語專題》期末考試題庫及答案優(yōu)質(zhì)材料
- 2019年電大民事訴訟法期末考試題庫及答案
評論
0/150
提交評論