05 q12 工作氛圍測(cè)評(píng)

1、說明：蓋洛普Q12測(cè)評(píng)法就是針對(duì)前導(dǎo)指標(biāo)中員工敬業(yè)度和工作環(huán)境的測(cè)量，創(chuàng)造環(huán)境，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，這是管人的根本。用中國(guó)的話來說使每個(gè)員工產(chǎn)生“主人翁責(zé)任感”蓋洛普稱作敬業(yè)度，作為自己所在單位的一分子，產(chǎn)生一種歸屬感。引導(dǎo)語：工作氛圍是指我們?cè)谀硞€(gè)組織、群體、部門工作時(shí)的總體感覺，這種感覺代表了我們?cè)诠ぷ鲿r(shí)的狀態(tài)，狀態(tài)好說明驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)、狀態(tài)不好說明驅(qū)動(dòng)力不強(qiáng)，個(gè)人的工作潛能激發(fā)就弱。請(qǐng)您放松自己，自然作答會(huì)有助于了解更加真實(shí)的自己，作為個(gè)人需要關(guān)

2、注自己潛能的激發(fā)，了解是改變改善的開始。選項(xiàng)中，分?jǐn)?shù)從高到底，非常同意打5分、比較同意打4分、差不多打3分、有一點(diǎn)同意打2分、不同意就打1分；序號(hào)一、工作氛圍Q12序號(hào)123456789101112展現(xiàn)方式我的獲?。ù蟊緺I(yíng)）我的獲?。ù蟊緺I(yíng)）我的奉獻(xiàn)（1號(hào)營(yíng)地）我的奉獻(xiàn)（1號(hào)營(yíng)地）我的奉獻(xiàn)（1號(hào)營(yíng)地）我的奉獻(xiàn)（1號(hào)營(yíng)地）我的歸屬（2號(hào)營(yíng)地）我的歸屬（2號(hào)營(yíng)地）我的歸屬（2號(hào)營(yíng)地）我的歸屬（2號(hào)營(yíng)地）共同成長(zhǎng)（3號(hào)營(yíng)地）共同成長(zhǎng)（3號(hào)營(yíng)地