1、辦公室主任崗位職責

1、辦公室主任崗位職責辦公室主任崗位職責1、認真遵守黨和國家的政策法令，遵守公司各項規(guī)章制度，當遵紀守法員工。2、領導辦公室工作，落實總經理指示，督促檢查經營目標的完成。3、參與公司重要經營活動的策劃，努力當好總經理參謀助手。4、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度，處理來往公文。5、積極協(xié)調公司和政府有關部門關系，為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境。6、協(xié)議公司各部門關系，上傳下達、下傳上達，促進公司高效運轉。7、加強本部門員工日常管理和考核工作，每月進行

2、講評一次，不斷提高管理水平。8、做好公司宣傳思想工作和工會工作，提高員工凝聚力。9、按時完成公司各種證件、執(zhí)照的檢、審驗工作，保證公司正常經營。10、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動合同管理工作。11、不斷學習新業(yè)務知識，提高自身業(yè)務能力，適應公司發(fā)展。12、認真負責、主動、積極地開展工作，圓滿完成所負責的工作任務。對因個人工作不負責、拖拉原因造成公司信譽及經濟損失，可承擔相應的經濟責任。13、完成公司交給的其它工作。財務部主管崗位職

3、責財務部主管崗位職責1、認真遵守黨和國家的政策法令，遵守公司各項規(guī)章制度，當遵紀守法員工。2、領導財務部工作，搞好成本核算，確保經營實現(xiàn)。3、參與公司重要經營策劃，努力當好總經理的參謀助手。4、調度籌集資金，保證公司公司需要。5、管好用好資金，確保公司資金安全。千方百計降低成本，提高公司經濟效益。6、按時申報納稅，維護公司信譽和權益，爭當守法經營企業(yè)。7、組織本部門員工業(yè)務學習，不斷更新知識，適應公司發(fā)展。8、加強本部門業(yè)務人員管理和考