2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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1、績(jī)效評(píng)估表(下級(jí))績(jī)效評(píng)估表(下級(jí))被評(píng)估者:評(píng)價(jià)內(nèi)容評(píng)定管理公開,處事公正,對(duì)人一視同仁,同時(shí)督促其它部門和人員;管理公開,處事較為公正,對(duì)人一視同仁;管理公開,處事一般公正,無相關(guān)投訴現(xiàn)象發(fā)生;處事不太公正,偶有相關(guān)投訴發(fā)生,但涉及問題不大,影響非常?。还蕴幨虏还?,欺上瞞下,拉人情關(guān)、或經(jīng)常發(fā)生投訴;決策前能夠積極征求和尊重他人意見,并能接受和討論不同意見;決策前能征求和尊重他人意見,并能接受不同意見;決策前,一般能征求他人意

2、見,對(duì)不同意見保持沉默;決策前偶爾能夠征求他人意見,有時(shí)不能接受;團(tuán)隊(duì)管理民主性決策前不接受他人意見,以自我為中心;經(jīng)常與下屬討論工作,提升下屬工作技巧及士氣,有計(jì)劃地培養(yǎng)和開發(fā)下屬;經(jīng)常與下屬討論工作,協(xié)助下屬工作改進(jìn),為下屬提供資源支持與發(fā)展機(jī)會(huì);經(jīng)常與下屬討論工作,協(xié)助下屬改進(jìn),但培養(yǎng)缺乏計(jì)劃性和系統(tǒng)性;較少與下屬討論工作,偶爾提及改進(jìn)和下屬的發(fā)展和提高;管理和培養(yǎng)下屬的能力基本不與下屬討論工作,只提批評(píng)不提改進(jìn),提防下屬超越自己

3、;給予下屬清晰的工作目標(biāo),運(yùn)用獨(dú)立的考核辦法,按期完成工作;給予下屬清晰的工作目標(biāo),有效運(yùn)用現(xiàn)有考核方法,按期完成工作;給予下屬清晰的工作目標(biāo),有效運(yùn)用現(xiàn)有考核方法,多數(shù)情形下能按期完成工作;給予下屬清晰的工作目標(biāo),但甚少監(jiān)察工作進(jìn)展,多數(shù)情形下不能按期完成工作;計(jì)劃調(diào)控能力不能給予下屬清晰的工作目標(biāo),沒有監(jiān)察工作進(jìn)展,甚少如期完成工作;能獨(dú)立分配資源去配合多個(gè)同時(shí)進(jìn)行之復(fù)雜項(xiàng)目,有效委派工作,如期完成目標(biāo);能獨(dú)立分配資源予單一復(fù)雜項(xiàng)目

4、,有效委派工作,如期完成工作;能獨(dú)立分配資源予一般熟悉工作項(xiàng)目,有效委派工作,多數(shù)能夠完成任務(wù);需指導(dǎo)進(jìn)行分配資源,不按指定優(yōu)先秩序執(zhí)行,對(duì)疑難事故反應(yīng)緩慢;組織能力不能有效策劃分配資源,不按指定秩序執(zhí)行,對(duì)疑難事故反應(yīng)緩慢;善于分配工作與權(quán)力,積極指引工作,引導(dǎo)下屬達(dá)成目標(biāo);靈活地分配工作與權(quán)力,提供必要指引,達(dá)成工作目標(biāo);尚能順利分配工作與權(quán)力,指導(dǎo)下屬完成工作;工作能力授權(quán)能力欠缺分配工作與權(quán)力的方法,任務(wù)分派偶有困難;不善分配工

5、作與權(quán)力,內(nèi)部有時(shí)不服或怨言;說服力強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通技巧,富有親和力,文字表達(dá)結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),簡(jiǎn)練流暢;說服力較強(qiáng),善于疏導(dǎo),文章結(jié)構(gòu)合理,文字簡(jiǎn)潔;有一定的疏導(dǎo)技巧,尚能被他人接受,文章通順,較簡(jiǎn)潔,很少語?。徽f服力較差,勉強(qiáng)被他人接受,書面表達(dá)能力較差;溝通表達(dá)能力說服力差,態(tài)度生硬,缺乏技巧,文章結(jié)構(gòu)零亂不規(guī)范,書面表達(dá)能力差;堅(jiān)持原則,敢于碰硬,依制度辦事,能夠同違規(guī)行為作斗爭(zhēng);原則性較強(qiáng),是非分明,積極進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng);一般情形

6、下,能夠做到堅(jiān)持原則;原則性較差,礙于人情關(guān)系,默許或縱容違規(guī)行為;原則性原則性極差,不能堅(jiān)持基本的工作原則,甚至自身出現(xiàn)違規(guī)行為;勇于接受挑戰(zhàn)承擔(dān)責(zé)任,為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)盡全力,能徹底達(dá)成任務(wù),可放心交辦工作;能不斷自我改進(jìn)和提高,順利完成交辦的任務(wù),可以交付工作;工作上不斷改善,尚有責(zé)任心,能夠如期完成任務(wù);責(zé)任心不強(qiáng),遇到問題不能主動(dòng)解決,經(jīng)常需要他人督促,工作方能完成;責(zé)任心工作避難就易,挑挑揀揀,雖經(jīng)他人時(shí)時(shí)督促,仍無法如若完成工作;

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