人事人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)會員協(xié)議

1、人事人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)會員協(xié)議甲方：_________市人才服務(wù)中心乙方：_________甲、乙雙方根據(jù)《_________省人才市場管理條例》及有關(guān)法規(guī)政策，經(jīng)過平等協(xié)商達(dá)成以下意見：1甲方向乙方提供_________市人事人才網(wǎng)會員資格并提供會員帳號一個。乙方須繳納給甲方季度會員費_________元整，會員資格由甲、乙雙方簽定協(xié)議當(dāng)日生效，會員資格有效期為三個月。2在會員資格有效期內(nèi)乙方可在_________市人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息以及

2、查詢?nèi)瞬徘舐毿畔ⅰ?乙方必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國計算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《中華人民共和國計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》、《計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》等法律法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真遵守國家的有關(guān)法律、法令和法規(guī)，不得利用“_________市人事人才網(wǎng)”傳播危害國家安全、泄露國家機(jī)密，擾亂社會秩序等信息，不得侵犯其他公民的合法權(quán)益，不得破壞，擾亂_________市人事人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。乙方若因會員帳號和密碼

3、保管不善而導(dǎo)致泄露，被其他單位或個人冒用上報的信息資料，均視為本單位或個人同意上報的正式資料，由此產(chǎn)生的后果全部由乙方自行負(fù)責(zé)，乙方不得向其他單位和個人轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、共享會員權(quán)限、或代發(fā)、代查招聘、應(yīng)聘信息，不得隨意將信息資料用于其他商業(yè)用途。4乙方發(fā)布的各類信息須合法、真實、及時、完整、不得發(fā)布任何違反有關(guān)法律規(guī)定之信息，不得發(fā)布任何與招聘目的不相符的信息，并對所發(fā)布之信息承擔(dān)完全責(zé)任。5在乙方會員資格有效期內(nèi)甲方應(yīng)當(dāng)優(yōu)先為乙方招聘企業(yè)

4、員工提供服務(wù)。6本協(xié)議如有未盡事宜，甲，乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_________市人才服務(wù)中心乙方（簽字）：_________代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日人事人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)會員協(xié)議甲方：_________市人才服務(wù)中心乙方：_________甲、乙雙方根據(jù)《_________省人才市場管理條例》及有關(guān)法規(guī)政策，經(jīng)過平等協(xié)商達(dá)成以下意見：1甲方向乙

5、方提供_________市人事人才網(wǎng)會員資格并提供會員帳號一個。乙方須繳納給甲方季度會員費_________元整，會員資格由甲、乙雙方簽定協(xié)議當(dāng)日生效，會員資格有效期為三個月。2在會員資格有效期內(nèi)乙方可在_________市人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息以及查詢?nèi)瞬徘舐毿畔ⅰ?乙方必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國計算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《中華人民共和國計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》、《計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》等法律法規(guī)的

6、規(guī)定，認(rèn)真遵守國家的有關(guān)法律、法令和法規(guī)，不得利用“_________市人事人才網(wǎng)”傳播危害國家安全、泄露國家機(jī)密，擾亂社會秩序等信息，不得侵犯其他公民的合法權(quán)益，不得破壞，擾亂_________市人事人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。乙方若因會員帳號和密碼保管不善而導(dǎo)致泄露，被其他單位或個人冒用上報的信息資料，均視為本單位或個人同意上報的正式資料，由此產(chǎn)生的后果全部由乙方自行負(fù)責(zé)，乙方不得向其他單位和個人轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、共享會員權(quán)限、或代發(fā)、代查

7、招聘、應(yīng)聘信息，不得隨意將信息資料用于其他商業(yè)用途。4乙方發(fā)布的各類信息須合法、真實、及時、完整、不得發(fā)布任何違反有關(guān)法律規(guī)定之信息，不得發(fā)布任何與招聘目的不相符的信息，并對所發(fā)布之信息承擔(dān)完全責(zé)任。5在乙方會員資格有效期內(nèi)甲方應(yīng)當(dāng)優(yōu)先為乙方招聘企業(yè)員工提供服務(wù)。6本協(xié)議如有未盡事宜，甲，乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_________市人才服務(wù)中心乙方（簽字）：_________代表人（簽字）：__________________年