京東商城新員工入職培訓需求調查問卷

1、京東商城新員工入職培訓需求調查問卷京東商城新員工入職培訓需求調查問卷您好，首先歡迎您成為京東商城大家庭新的成員！為了了解您對企業(yè)新員工的看法和您本人對培訓的需求，以便進行準確的分析，從而更好地完善公司的工作，調研結果將是公司制定未來培訓方案的重要依據(jù)。調查問卷也為您提供了一個能表達您自己的建設性意見的平臺，通過問卷的結果，更能支撐和服務業(yè)務部門。此次調查問卷采用匿名方式進行，大約需要您抽出5分鐘時間完成本問卷，懇請您坦率而自由地發(fā)表意見

2、，非常感謝您的合作與支持！一、基本信息1、您的性別Ｏ女Ｏ男2、您的年齡Ｏ22歲以下Ｏ2225歲Ｏ2630歲Ｏ3135歲Ｏ35歲以上3、您正在攻讀或已獲得的最高學位Ｏ初中及以下Ｏ高中及中專Ｏ大專Ｏ大學本科及以上4、您認為，培訓對于提升工作效率、促進個人職業(yè)發(fā)展能否起到實際幫助作用，您是否愿意參加培訓？Ｏ非常有幫助，希望多組織各種培訓Ｏ有非常大幫助，樂意參加Ｏ多少有點幫助，會去聽聽Ｏ有幫助，但是沒時間去聽Ｏ基本沒什么幫助，不會參加二、培訓內

3、容11、您認為業(yè)務知識應注重哪些方面（多選題）Ｏ業(yè)務流程Ｏ業(yè)務種類Ｏ速遞法律法規(guī)Ｏ單項業(yè)務的概念與知識Ｏ速遞物流安全生產(chǎn)知識Ｏ其他12、崗位技能方面，您認為應注重哪些方面的培訓（多選題）Ｏ業(yè)務操作技能Ｏ業(yè)務系統(tǒng)操作方面Ｏ計算機應用方面Ｏ公文寫作方面Ｏ速遞物流營銷基礎知識和概念Ｏ其他13、職業(yè)道德方面，您認為哪些方面比較重要（多選題）Ｏ企業(yè)人應具備的職業(yè)道德Ｏ職業(yè)道德與企業(yè)發(fā)展、自身發(fā)展方面Ｏ道德的內涵Ｏ道德與職業(yè)道德的關系Ｏ其他14、通