已閱讀1頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、任職資格體系項(xiàng)目搭建計(jì)劃表項(xiàng)目階段項(xiàng)目步驟項(xiàng)目異動(dòng)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)職位分層與層級(jí)定義職位分層與層級(jí)定義任職資格標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)能力標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建編制任職資格標(biāo)準(zhǔn)任職資格標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)證任職資格標(biāo)準(zhǔn)修訂任職資格標(biāo)準(zhǔn)匯報(bào)認(rèn)證體系設(shè)計(jì)任職資格認(rèn)證體系設(shè)計(jì)認(rèn)證體系征集意見(jiàn)任職資格認(rèn)證培訓(xùn)模擬認(rèn)證驗(yàn)收匯報(bào)與實(shí)施驗(yàn)收匯報(bào)實(shí)施與實(shí)施輔導(dǎo)成果公司事項(xiàng)成立項(xiàng)目小組,提供資料。各崗位序列的分層與層級(jí)定義。安排訪談時(shí)間和地點(diǎn)各崗位序列的能力模型;各崗位序列的任職資格標(biāo)準(zhǔn);各崗位序列的任
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 會(huì)計(jì)從業(yè)資格學(xué)習(xí)計(jì)劃表
- 服務(wù)體系計(jì)劃表
- 項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃表
- 項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃表
- 項(xiàng)目采購(gòu)計(jì)劃表
- 項(xiàng)目完成計(jì)劃表
- 項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃表
- 項(xiàng)目成本計(jì)劃表
- 項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃表 (2)
- 項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃表 (3)
- 項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃表模板
- 項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃表
- 項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃表(模板)
- 2.31 項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃表
- 2.12 項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃表
- iso管理體系實(shí)施計(jì)劃表
- 項(xiàng)目成本計(jì)劃表 (1)
- 小學(xué) 項(xiàng)目研究活動(dòng)計(jì)劃表
- 項(xiàng)目活動(dòng)執(zhí)行計(jì)劃表
- 2019年費(fèi)城資公司擬招考員工計(jì)劃表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論