會計人怎樣才能取得老板的信任

1、1會計人怎樣才能取得老板的信任會計人怎樣才能取得老板的信任中瀚石林教會你如何你如何取得老板的信任只要明確的做到以下幾點就會成功。首先，要定位好自己在組織中的層次，明確自己的工作內(nèi)容、工作目標(biāo)，清楚老板對自己的工作要求。工作的過程中也要讓老板清楚你在干什么，清楚這些工作對組織的重要性。在從事會計工作中，為了讓老板清楚你們在做些什么，需要堅持經(jīng)常性地向老板反映組織財務(wù)狀況及你們對組織財務(wù)情況的分析，以表明你們在思考、在做事，同時也表明你們對

2、組織是了解的。其次，做事情在不違反法律道德的前提下，盡可能地為組織著想，增加組織的利益。做會計亦如做人，人品是最重要的，真誠必能取得信任。老板其實經(jīng)常會在不經(jīng)意的交談中考驗?zāi)?，所以，要把單位的事情?dāng)自己的事情做，以誠心對待公司，以公司為家，管好自己，想老板之所想，憂老板之所憂，這樣就會得到公司的信任。第三，要有過硬的職業(yè)技能和學(xué)識。會計作為一種職業(yè)，除了職業(yè)道德和職業(yè)操守外，還要有職業(yè)所要求的知識和技能，會計應(yīng)該掌握有良好的專業(yè)技術(shù)水平

3、，能為老板提出生產(chǎn)和經(jīng)營所需要的建議和意見，為組織的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。第四、要學(xué)會溝通。會計人一樣是社會人，社會人少不了溝通，因此我們會計人要學(xué)會與下屬溝通，與同事溝通，與上級溝通，與老板溝通，與社會職能部門溝通，特別是與老板的溝通尤為重要。要通過溝通了解別人對你的看法，特別是老板的看法；通過溝通來展現(xiàn)你的工作能力和處事能力；通過溝通來了解和學(xué)習(xí)他人好的地方來不斷提高自己。第五、要有責(zé)任心。做事先做人。會計是管家，會計人要把老板的錢當(dāng)成自己

4、的錢來管，也許老板的資產(chǎn)很大，資金很充裕，但是管家也要嚴(yán)格把關(guān)，不能多花一分錢；老板可以說不出自己的家產(chǎn)，管家要清楚。第六、要愛崗敬業(yè)。不逞能、不越位、不捅漏子、不耍嘴皮子，要熱愛自己的工作才能做好自己份內(nèi)的事，工作做好了才能贏得老板的信任。第七、不能好高騖遠(yuǎn)，要擺正自己的位置。應(yīng)當(dāng)腳踏實地從基礎(chǔ)做起。信任是雙方的，信任也是要講原則的。如果取得老板的信任是以違背法律法規(guī)、違背會計人的職業(yè)道德和操守為代價的，那么這樣的信任寧可不要。真正的

5、信任是建立在相互之間的，一個值得信任的人才能得到別人的信任，一個不值得信任的老板，你敢讓他(她)信任你嗎我們做事憑的是良心和責(zé)任，我們盡責(zé)了，我們盡力了，就是老板不信任，那也算對得起自己的良心了!1會計人怎樣才能取得老板的信任會計人怎樣才能取得老板的信任中瀚石林教會你如何你如何取得老板的信任只要明確的做到以下幾點就會成功。首先，要定位好自己在組織中的層次，明確自己的工作內(nèi)容、工作目標(biāo)，清楚老板對自己的工作要求。工作的過程中也要讓老板清楚

6、你在干什么，清楚這些工作對組織的重要性。在從事會計工作中，為了讓老板清楚你們在做些什么，需要堅持經(jīng)常性地向老板反映組織財務(wù)狀況及你們對組織財務(wù)情況的分析，以表明你們在思考、在做事，同時也表明你們對組織是了解的。其次，做事情在不違反法律道德的前提下，盡可能地為組織著想，增加組織的利益。做會計亦如做人，人品是最重要的，真誠必能取得信任。老板其實經(jīng)常會在不經(jīng)意的交談中考驗?zāi)悖?，要把單位的事情?dāng)自己的事情做，以誠心對待公司，以公司為家，管好

7、自己，想老板之所想，憂老板之所憂，這樣就會得到公司的信任。第三，要有過硬的職業(yè)技能和學(xué)識。會計作為一種職業(yè)，除了職業(yè)道德和職業(yè)操守外，還要有職業(yè)所要求的知識和技能，會計應(yīng)該掌握有良好的專業(yè)技術(shù)水平，能為老板提出生產(chǎn)和經(jīng)營所需要的建議和意見，為組織的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。第四、要學(xué)會溝通。會計人一樣是社會人，社會人少不了溝通，因此我們會計人要學(xué)會與下屬溝通，與同事溝通，與上級溝通，與老板溝通，與社會職能部門溝通，特別是與老板的溝通尤為重要。要通過

8、溝通了解別人對你的看法，特別是老板的看法；通過溝通來展現(xiàn)你的工作能力和處事能力；通過溝通來了解和學(xué)習(xí)他人好的地方來不斷提高自己。第五、要有責(zé)任心。做事先做人。會計是管家，會計人要把老板的錢當(dāng)成自己的錢來管，也許老板的資產(chǎn)很大，資金很充裕，但是管家也要嚴(yán)格把關(guān)，不能多花一分錢；老板可以說不出自己的家產(chǎn)，管家要清楚。第六、要愛崗敬業(yè)。不逞能、不越位、不捅漏子、不耍嘴皮子，要熱愛自己的工作才能做好自己份內(nèi)的事，工作做好了才能贏得老板的信任。第