員工住房福利規(guī)定

1、第0頁員工住房福利規(guī)定員工住房福利規(guī)定發(fā)【發(fā)【】第】第號1、總則總則1.11.1制定目的：制定目的：合理使用公司宿舍，鼓勵優(yōu)秀員工長期服務，特制定本規(guī)定。1.21.2適用范圍：適用范圍：集團各職能中心及子公司1.31.3權責部門：權責部門：（1）行政中心負責本規(guī)定的制定、修改、廢止之起草工作。（2）總裁負責本規(guī)定的制定、修改、廢止之核準工作。1.41.4管理部門管理部門:行政中心為本規(guī)定之管理部門2、住房福利內容：住房福利內容：（1）免

2、房租的集體宿舍集體宿舍；（2）享受工齡補貼的配置完整并經裝修的各種規(guī)格標準間標準間。（3）員工購房支持購房支持；3、管理規(guī)定：管理規(guī)定：3.1免房租的集體宿舍集體宿舍?有住宿要求的新員工憑試用表優(yōu)先辦理入住手續(xù)；?老員工在宿舍有多余的情況下可向后勤主管部門申請入住。3.2享受工齡補貼的標準間標準間3.2.1入住條件：?與公司簽定勞動合同的正式員工（或公司特聘人員）；?月居住率達50%以上；（因公長期出差導致入住率不足，不作此要求）?有住

3、房需求的特聘人員優(yōu)先；?家庭經濟困難者優(yōu)先；?市區(qū)無住房者優(yōu)先；?同等條件以職務高的優(yōu)先。3.2.2房租補貼規(guī)定?工齡滿一年后，每人每月按（工作年限8元）給予房租補貼；?房租補貼上限：每個員工補貼房租的最高限額每月為120元；第1頁?房租標準：無家具的2010年度5元平方月，有家具的2010年度8元平方月；水電費由入住者自付；3.33.3員工購房支持員工購房支持?購買本人或直系親屬居住的住房，累計積分達5000分以上者，可向公司申請貸款