崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及管控在反腐倡廉工作中的運(yùn)用

1、崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及管控在反腐倡廉工作中的運(yùn)用摘要：崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及管控是風(fēng)險(xiǎn)管理理論和質(zhì)量管理理論在反腐倡廉工作中的重要運(yùn)用。通過崗位權(quán)力職責(zé)分析和梳理，圍繞員工在業(yè)務(wù)中行駛相關(guān)權(quán)力的活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行分析，識(shí)別可能存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)因素，并根據(jù)其權(quán)力的大小、腐敗的可能性以及腐敗造成的后果程度進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，從而確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，并結(jié)合公司實(shí)際情況制定其崗位相對(duì)應(yīng)的管控措施。國(guó)有企業(yè)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及管控的本質(zhì)是從源頭上預(yù)防腐敗，能夠有效控制和減少腐

2、敗行為的發(fā)生，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部自身廉潔建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好生態(tài)。關(guān)鍵詞：廉潔風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及管控反腐倡廉紀(jì)檢監(jiān)察1崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及管控工作的必要性崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及管控是風(fēng)險(xiǎn)管理理論和質(zhì)量管理理論在反腐倡廉工作中的重要運(yùn)用，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要手段。通過對(duì)崗位職責(zé)、權(quán)力運(yùn)行環(huán)境的分析，同時(shí)也是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理內(nèi)控體系的有效體檢。按照“突出重點(diǎn)、循序漸進(jìn)”的工作原則，將廉潔風(fēng)險(xiǎn)管理工作與公司企業(yè)內(nèi)控機(jī)制與管理體系有機(jī)融合在一起

3、，抓住重點(diǎn)領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵業(yè)務(wù)，不斷查找分析各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、各個(gè)崗位存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)，有針對(duì)性地采取措施予以防控。要點(diǎn)，抓住決策、執(zhí)行、結(jié)果等主要環(huán)節(jié)，制定切實(shí)可行的管控措施。2.2貫徹執(zhí)行階段貫徹落實(shí)設(shè)計(jì)及計(jì)劃階段制定的風(fēng)險(xiǎn)管控措施是反腐倡廉工作的重要內(nèi)容。在業(yè)務(wù)工作中必須依托風(fēng)險(xiǎn)防控體系，及時(shí)糾正不正當(dāng)?shù)男袨椋瑢⒘疂嶏L(fēng)險(xiǎn)管控措施與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合，通過壓力傳導(dǎo)，責(zé)任分解，督促各崗位人員強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)管理，讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行

4、“一崗雙責(zé)”。在日常業(yè)務(wù)工作中，要把廉潔風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)當(dāng)作負(fù)面清單，時(shí)刻警醒，經(jīng)常反思。同時(shí)抓住工作中的薄弱環(huán)節(jié)，不斷完善制度體系建設(shè)，建立更多、更嚴(yán)的剛性標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)提升管理措施的可執(zhí)行性。對(duì)于重要項(xiàng)目、關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，要全面落實(shí)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控要求，保持工作記錄完整，控制措施到位。2.3監(jiān)督檢查階段紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)管控活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查是完善反腐倡廉工作機(jī)制，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的重要手段。通過事前審查、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督，不斷強(qiáng)化人員履職及權(quán)力