新員工部門崗位培訓(xùn)反饋表

1、新員工部門崗位培訓(xùn)（到職后第一周部門填寫）部門新員工姓名序號培訓(xùn)內(nèi)容完成確認(rèn)（負(fù)責(zé)人簽名）就職前培訓(xùn)l讓本部門其他員工知道新員工的到來l準(zhǔn)備好新員工辦公場所.辦公用品l準(zhǔn)備好給新員工培訓(xùn)的部門內(nèi)訓(xùn)資料l為新員工指定工作導(dǎo)師1經(jīng)理代表全體部門員工歡迎新員工到來.介紹新員工認(rèn)識本部門員工，參觀公司2部門結(jié)構(gòu)與功能介紹，部門內(nèi)的特殊規(guī)定3新員工工作描述.職責(zé)要求，討論新員工的第一項(xiàng)工作任務(wù)4派老員工陪新員工到公司餐廳吃第一天的午餐。5一周內(nèi)，

2、部門經(jīng)理與新員工進(jìn)行非正式談話，重申工作職責(zé)，談?wù)摴ぷ髦谐霈F(xiàn)的問題，回答新員工的問題。對新員工一周的表現(xiàn)作出評估。設(shè)定下次績效考核的時(shí)間（30天后）談話記錄：部門經(jīng)理簽名：日期：新員工崗位培訓(xùn)反饋表（到職后新員工一周內(nèi)填寫）部門新員工姓名序號內(nèi)容評價(jià)1你是否已了解部門的組織架構(gòu)及部門功能？是□否□2你是否已清晰了解自己的工作職責(zé)及崗位描述？是□否□3你是否已熟悉公司辦公大樓的分布情況？是□否□4你是否已認(rèn)識部門里所有的同事？是□否□5你

3、是否覺得部門崗位培訓(xùn)有效果？是□否□6你今后在工作中遇到問題，是否知道如何尋求幫助？是□否□7你是否已接受了足夠的部門崗位培訓(xùn)，并保證可以很好地完成任務(wù)？是□否□8在崗位培訓(xùn)中，可以改進(jìn)的地方9在今后的工作中，希望接受更多以下方面的培訓(xùn)新員工部門崗位培訓(xùn)（到職后第一周部門填寫）部門新員工姓名序號培訓(xùn)內(nèi)容完成確認(rèn)（負(fù)責(zé)人簽名）就職前培訓(xùn)l讓本部門其他員工知道新員工的到來l準(zhǔn)備好新員工辦公場所.辦公用品l準(zhǔn)備好給新員工培訓(xùn)的部門內(nèi)訓(xùn)資料l為

4、新員工指定工作導(dǎo)師1經(jīng)理代表全體部門員工歡迎新員工到來.介紹新員工認(rèn)識本部門員工，參觀公司2部門結(jié)構(gòu)與功能介紹，部門內(nèi)的特殊規(guī)定3新員工工作描述.職責(zé)要求，討論新員工的第一項(xiàng)工作任務(wù)4派老員工陪新員工到公司餐廳吃第一天的午餐。5一周內(nèi)，部門經(jīng)理與新員工進(jìn)行非正式談話，重申工作職責(zé)，談?wù)摴ぷ髦谐霈F(xiàn)的問題，回答新員工的問題。對新員工一周的表現(xiàn)作出評估。設(shè)定下次績效考核的時(shí)間（30天后）談話記錄：部門經(jīng)理簽名：日期：新員工崗位培訓(xùn)反饋表（到職

5、后新員工一周內(nèi)填寫）部門新員工姓名序號內(nèi)容評價(jià)1你是否已了解部門的組織架構(gòu)及部門功能？是□否□2你是否已清晰了解自己的工作職責(zé)及崗位描述？是□否□3你是否已熟悉公司辦公大樓的分布情況？是□否□4你是否已認(rèn)識部門里所有的同事？是□否□5你是否覺得部門崗位培訓(xùn)有效果？是□否□6你今后在工作中遇到問題，是否知道如何尋求幫助？是□否□7你是否已接受了足夠的部門崗位培訓(xùn)，并保證可以很好地完成任務(wù)？是□否□8在崗位培訓(xùn)中，可以改進(jìn)的地方9在今后的工