電子公司崗位責任書

1、1深圳市某電子公司崗位責任書深圳市某電子公司崗位責任書甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，在原簽定《勞動合同》及有關(guān)補充協(xié)議的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本崗位責任書，以便雙方遵照執(zhí)行。一、甲方有權(quán)考核乙方下列表現(xiàn)，并根據(jù)考核成績發(fā)放乙方薪資：1、工作計劃完成情況；2、工作任務(wù)完成情況；3、制度創(chuàng)新能力；4、工作完成達標率。二、乙方承諾嚴格遵守《勞動合同》及有關(guān)補充協(xié)議的各項規(guī)定。三、鑒于乙方崗位的重要性與特殊性，甲方同意除按《薪資方案》支付乙方薪資外，并同意按下

2、列第項約定向乙方支付崗位責任基金。1、固定崗位責任基金，每月元人民幣；2、浮動崗位責任基金，每月為當月實發(fā)薪資總額的%。四、崗位職責：五、崗位責任基金支付方式：上述崗位責任基金，在甲乙雙《勞動合同》期滿后一年，按10%利率加付同期利息，由甲方一次性支付給乙方。六、乙方應當嚴格按照《勞動合同》及其補充協(xié)議和甲方《員工手冊》的有關(guān)規(guī)定及本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，全面履行職責；如出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權(quán)扣除相應款項的崗位責任基金。1、因故意或嚴重

3、不負責任造成工作失誤，不能完成本協(xié)議的約定職責，給甲方造成損失的，應對其造成的損失承擔賠償責任。2、違反國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應對其造成的損失承擔賠償責任。3、違約解除勞動合同，應當支付的違約金、職業(yè)培訓費及因此造成的損失。4、未經(jīng)甲方書面許可，泄露公司關(guān)于市場信息數(shù)據(jù)、投資動向、管理制度、技術(shù)配方等商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應當承擔的違約責任。5、在《勞動合同》有效期間或期滿后一年內(nèi)，自營或為他人

4、經(jīng)營甲方同類業(yè)務(wù)或相關(guān)競爭業(yè)務(wù)的，可以扣除全部崗位責任基金；已經(jīng)支付的，應當全部退回；造成其它損失的，甲方還可依法要求乙方全部賠償。26、損壞甲方財物借支款項，未與甲方結(jié)清相關(guān)費用（包括所經(jīng)手辦理的貨物、貨款的回收等）。甲方依法從崗位責任基金中扣除上述款項后，如有結(jié)余，甲方支付余款給乙方；如有不足，乙方應立即補齊，否則，甲方有權(quán)通過法律途徑向乙方追償。七、本責任書作為《勞動合同》及其補充協(xié)議的組成部分，與勞動合同具有同等效力。八、本協(xié)議