西南大學(xué)期刊社崗位聘任評價表

1、西南大學(xué)期刊社崗位聘任評價表西南大學(xué)期刊社崗位聘任評價表計分計分一級一級指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重權(quán)重二級二級指標(biāo)指標(biāo)分值或權(quán)重或權(quán)重三級指標(biāo)三級指標(biāo)分值分值備注自評自評社評社評考勤10遲到、早退每次分別扣1分，曠工每天扣10分。除特殊事假外，超過3次后，每次扣1分。社員評價10由每個社員進行評價工作態(tài)度30分社務(wù)會議10由社務(wù)會議成員評價被投訴（經(jīng)過查證如果屬實），每次扣5分。中途長時間不假離開辦公室的也要被扣分。編校質(zhì)量30差錯率在萬分之0.5以

2、內(nèi)，得30分，每上升0.1扣1分，高于萬分之2不得分。發(fā)文量30按版面計算，每個版面0.1分。最高30分。組稿量20每組稿1篇計2分。工作業(yè)績90分貢獻10社員評價（5分），社務(wù)會議評價（5分）。國家級30不分獎級，獲得國家級獎勵就給30分。省部級20一等獎每項20分，二等獎每項12分，三等獎每項8分，最多計30分。廳局級、全國學(xué)會10一等獎每項10分，二等獎每項6分，三等獎每項4分，最多計20分。工作成績0.5獲獎30分(最多計30分

3、)省級學(xué)會5一等獎每項5分，二等獎每項3分，三等獎每項1分，最多計10分。1、集體獎，個人可以計該獎總分的0.2。2、多人獲獎，依次計總分的0.6、0.4、0.2、0.1。專著每部30分T類每篇10分A類每篇8分CSSCI來源刊每篇6分B類（核心）每篇5分著作及發(fā)表文章30分(最多計30分)C類（公開）每篇2分1、多人合作，依次計總分的0.8、0.4、0.2、0.1。2、通信作者按第1作者計。3、非編輯學(xué)的著作和文章計總分的0.7。4、

4、5萬字以上的合法出版物算專著。合著：主編計30分；副主編計20分；參與編寫者1萬字計1分。國家級主持人：每項20分，第1主研人16分，第2主研人12分（含國家社科、自科基金，863、973計劃課題等）。省部級主持人：每項10分，第1主研人6分，第2主研人4分。廳級、全國學(xué)會主持人：每項6分，第1主研人4分，第2主研人2分?？蒲谐晒?.3研究課題20分(最多計20分)校級、省級學(xué)會主持人：每項4分，第1主研人2分，第2主研人1分。年度總分