版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、行政主管行政主管職位名稱行政主管職位代碼所屬部門行政部職系職等職級直屬上級行政經(jīng)理薪金標準填寫日期核準人職位概要:協(xié)助經(jīng)理安排、落實行政服務支持工作。工作內(nèi)容:%組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;%協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;%組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作;%管理公司非技術資料、計算機磁盤、光盤等資料;%做好辦公室人員考勤和處理各種假期;%管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作;%發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;%
2、購買、管理和維修公司固定資產(chǎn);%完成直屬上司交辦的臨時性工作。任職資格:教育背景:◆秘書、中文、公關、行政管理等相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過管理學、管理技能開發(fā)、檔案管理、會務組織、財務會計基本知識等方面的培訓。經(jīng)驗:◆3年以上行政管理工作經(jīng)驗。技能技巧:◆較強的管理能力;◆良好的中英文寫作、口語、閱讀能力;◆熟練使用辦公軟件;◆熟練使用操作辦公自動化設備。態(tài)度:◆做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè);◆工作細致認真,謹慎細心、責任
3、心強;◆具有很強的人際溝通協(xié)調(diào)能力,團隊意識強。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危險性:基本無危險無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位行政主管行政主管職位名稱行政主管職位代碼所屬部門行政部職系職等職級直屬上級行政經(jīng)理薪金標準填寫日期核準人職位概要:協(xié)助經(jīng)理安排、落實行政服務支持工作。工作內(nèi)容:%組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;%協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;%組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和
4、發(fā)放工作;%管理公司非技術資料、計算機磁盤、光盤等資料;%做好辦公室人員考勤和處理各種假期;%管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作;%發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;%購買、管理和維修公司固定資產(chǎn);%完成直屬上司交辦的臨時性工作。任職資格:教育背景:◆秘書、中文、公關、行政管理等相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過管理學、管理技能開發(fā)、檔案管理、會務組織、財務會計基本知識等方面的培訓。經(jīng)驗:◆3年以上行政管理工作經(jīng)驗。技能技巧:◆較強的管理能力;
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論