財(cái)務(wù)部經(jīng)理職位分析 (3)

1、財(cái)務(wù)部經(jīng)理職位分析財(cái)務(wù)部經(jīng)理職位分析職務(wù)名稱：財(cái)務(wù)部經(jīng)理所屬部門：財(cái)務(wù)部直接上級(jí)：財(cái)務(wù)副總經(jīng)理工作目的：負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)工作。工作要求：認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作細(xì)致、堅(jiān)持原則；精通財(cái)務(wù)法規(guī)、稅務(wù)法規(guī)。工作責(zé)任：1.編制公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃；2.編制公司財(cái)務(wù)制度、實(shí)施方法；監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度；3.公司資金的籌集調(diào)度，保證資金在使用上安全可靠；4.匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況；5.匯報(bào)財(cái)務(wù)制度、經(jīng)濟(jì)現(xiàn)任的執(zhí)行落實(shí)情況，及

2、其存在問題，并提出解決意見；6.公司福利：制定公司福利政策、辦理社會(huì)保障福利；衡量標(biāo)準(zhǔn)：工作報(bào)告的完整性；工作難點(diǎn)：如何堅(jiān)持財(cái)務(wù)政策。工作禁忌：工作粗心，留有首尾，違反財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)。職業(yè)發(fā)展方向：財(cái)務(wù)副總經(jīng)理任職資格：1.工作經(jīng)驗(yàn)：七年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；2.專業(yè)背景要求：曾從事財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作3年以上；3.學(xué)歷要求：本科，大專以上需從事財(cái)務(wù)工作5年以上經(jīng)歷；4.年齡要求：35歲以上；5.個(gè)人素質(zhì)：認(rèn)真細(xì)心、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)。

3、財(cái)務(wù)部經(jīng)理職位分析財(cái)務(wù)部經(jīng)理職位分析職務(wù)名稱：財(cái)務(wù)部經(jīng)理所屬部門：財(cái)務(wù)部直接上級(jí)：財(cái)務(wù)副總經(jīng)理工作目的：負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)工作。工作要求：認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作細(xì)致、堅(jiān)持原則；精通財(cái)務(wù)法規(guī)、稅務(wù)法規(guī)。工作責(zé)任：1.編制公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃；2.編制公司財(cái)務(wù)制度、實(shí)施方法；監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度；3.公司資金的籌集調(diào)度，保證資金在使用上安全可靠；4.匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況；5.匯報(bào)財(cái)務(wù)制度、經(jīng)濟(jì)現(xiàn)任的執(zhí)行落實(shí)情況，及

4、其存在問題，并提出解決意見；6.公司福利：制定公司福利政策、辦理社會(huì)保障福利；衡量標(biāo)準(zhǔn)：工作報(bào)告的完整性；工作難點(diǎn)：如何堅(jiān)持財(cái)務(wù)政策。工作禁忌：工作粗心，留有首尾，違反財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)。職業(yè)發(fā)展方向：財(cái)務(wù)副總經(jīng)理任職資格：1.工作經(jīng)驗(yàn)：七年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；2.專業(yè)背景要求：曾從事財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作3年以上；3.學(xué)歷要求：本科，大專以上需從事財(cái)務(wù)工作5年以上經(jīng)歷；4.年齡要求：35歲以上；5.個(gè)人素質(zhì)：認(rèn)真細(xì)心、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)。