財務部經理職務說明書

1、職務說明書財務部經理264職務說明書職務說明書一、職位基礎資料1職位名稱財務部經理2直接上級副總經理3所屬部門財務部4職位級別35轄員人數(shù)2人6定員人數(shù)1人二、職位職責1職責摘要實施財務會計監(jiān)督檢查，編制公司總體財務預算、年度財務預算、資金計劃，建立財務管理制度，組織日常會計核算工作以及負責辦理與工商、稅務部門相關的財務事項，負責對外投資項目的資本運作。2職責說明（逐項說明工作任務）1全面負責公司的經濟核算、資金管理、成本管理、財產管理

2、等各項財務工作；2負責建立健全公司財務管理的各項制度，監(jiān)督財務制度的實施及實施中各職能部門之間的協(xié)調；3參與公司部分經營管理決策，對有關經營和投資進行成本和效益評估；4負責公司年度財務預算的編制，編制年度財務計劃，并監(jiān)督計劃和預算的執(zhí)行情況，搞好年度財務結算；5組織財務年度審計工作，組織對各項經濟業(yè)務的審計，維護公司的經濟利益；6組織財務分析，分析研究公司經營成果，提交財務分析報告7負責辦理與稅務、工商、銀行及主管部門等相關的各類財務事

3、項，并協(xié)調與之之間的關系。8負責辦理對外報表的審核與編制，保證相關指標的一致性。9檢查、監(jiān)督、評價公司內財務人員的工作；10組織對公司內財務人員的培訓；11定期向副總經理述職；12積極配合、主動完成副總經理臨時交辦的其它工作。三、職位關系?上向聯(lián)系：副總經理?橫向聯(lián)系：總經辦主任、經營部經理、開發(fā)部經理?下向聯(lián)系：會計、出納四、工作設備職務說明書財務部經理265電話、電腦、計算器、打印機五、職位資格1年齡性別身體狀況：30—50歲不限身

4、體健康2教育程度(最低最高學歷區(qū)間)：大學本科—碩士3技能等級標準(價值觀，知識，技巧)要求技能技能要素技能要素描述無低中高敬業(yè)精神有很強的事業(yè)心?！虉F隊精神積極營造團結合作的文化氛圍，在多種工作組內積極投入工作，并解決較為復雜的矛盾問題?！虄r值觀對企業(yè)忠誠以公司為家，將個人利益與企業(yè)發(fā)展緊密結合在一起?！虒I(yè)知識具備的專業(yè)知識能夠在業(yè)務范圍內有創(chuàng)新并可以指導他人的工作（專家）。√知識業(yè)務及公司知識對公司及業(yè)務有深入了解，對客戶和外界進

5、行宣傳，進行經營及渠道拓展?！瘫磉_溝通正確表達概念或想法，說服他人，爭取共識?！逃媱澖M織有周密完善的工作計劃，并能組織各種資源結合實際對計劃作調整和控制。√決策對復雜的工作迅速做出果斷正確的決策。√創(chuàng)新表現(xiàn)出獨到的見解并提出有創(chuàng)意的方法√人力資源知人善任，公正評價人才，培訓并開發(fā)人力資源?！探鉀Q問題能力在多變的環(huán)境中高質量的解決復雜的問題?！陶勁屑记稍谡勁兄邪盐罩鲃?，掌握高超的談判技巧?！逃嬎銠C技巧熟練應用計算機。√技巧外語能力能夠閱讀