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1、違規(guī)過失處分單違規(guī)過失處分單過失人姓名部門職務(wù)違規(guī)過失時(shí)間▁年▁月▁日▁時(shí)或在▁至▁期間違規(guī)過失地點(diǎn)見證人(簽字)違規(guī)過失事件描述:違規(guī)過失屬于:違反▁▁▁▁▁▁▁規(guī)定(辦法),第▁▁▁條,第▁▁▁款規(guī)定條款原文:失職程度:□輕微□一般□嚴(yán)重□重大累計(jì)次數(shù):□初次□第二次□第三次□第四次處罰決定行政處罰:□口頭警告□書面警告□記小過□記大過□調(diào)崗□降級(jí)□免職□辭退經(jīng)濟(jì)處罰:□賠償▁▁元□罰款▁▁元□扣獎(jiǎng)▁▁元□減薪▁▁級(jí)其他處罰:處分人
2、:簽字:日期:審批情況:處分執(zhí)行情況本部部長(zhǎng)簽字年月日人事部部長(zhǎng)簽字年月日總經(jīng)理簽字年月日人事主辦:簽字年月日違規(guī)過失處分單違規(guī)過失處分單過失人姓名部門職務(wù)違規(guī)過失時(shí)間▁年▁月▁日▁時(shí)或在▁至▁期間違規(guī)過失地點(diǎn)見證人(簽字)違規(guī)過失事件描述:違規(guī)過失屬于:違反▁▁▁▁▁▁▁規(guī)定(辦法),第▁▁▁條,第▁▁▁款規(guī)定條款原文:失職程度:□輕微□一般□嚴(yán)重□重大累計(jì)次數(shù):□初次□第二次□第三次□第四次處罰決定行政處罰:□口頭警告□書面警告□記
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