狼文化之狼性文化

1、狼文化之狼性文化數(shù)學科學學院學號：2009141611姓名：劉素元狼作為一種人人皆知的動物，它的生活、行為和人類長期相處的厲害關系都深深銘刻在人們的心中。人與狼的關系并不是簡單的共存關系，不同的時期，不同的地域，不同名族這種關系千差萬別。漸進的形成專屬的狼文化，而現(xiàn)在比較流行的是狼性文化。所謂的狼性文化指的是企業(yè)文化中一枝獨秀的創(chuàng)舉，是一種帶有野性的拼搏精神。狼其性也：野、殘、貪、暴。都應在團隊中得以體現(xiàn)，那就是對工作、對事業(yè)要有貪性，

2、因無止境的去拼搏、探索。狼性地“殘”用在工作中，便是指對待工作中的困難要一個個地、毫不留情地把它們克服掉、消滅掉；狼性文化的“野”，便指這種在工作中、事業(yè)開拓中不要命的拼搏精神；狼性文化中的“暴”則是指在工作的逆境中，要粗暴地對待一個又一個難關，不能對難關仁慈。狼性文化的具體解釋為“狼貪精神”對工作和事業(yè)孜孜不倦地追求；“狼殘精神”對事業(yè)中的困難，毫不留情地攻克之；“狼野精神”突發(fā)野勁，在事業(yè)的道路上奮力拼；“狼暴精神”在追求事業(yè)成功的

3、過程中，對一切難關不仁慈手軟，努力攻克；“狼性目標精神”在事業(yè)確定目標后，鍥而不舍，不達目的決不罷休；“狼紀精神”加強組織紀律性，為事業(yè)的成功奠定基礎；“狼智精神”那智慧策略充分運用到事業(yè)上，而不是用在歪門邪道上；“狼性自我獻身精神”對困難要勇于克服，對事業(yè)要無私奉獻；“狼性團隊精神”互助合作，配合協(xié)調，縱橫團結一致，去奪取事業(yè)的勝利；“狼銳精神“極度敏銳，”獵物“絲毫的氣味能敏感察覺，并迅速作出反應。狼者，猛獸也，群動之族。陸地上生物

4、最高的食物鏈終結者之一，是群居動物中最有秩序、紀律的族群。所謂“狼性”就是哪有肉隔老遠就能嗅到，一旦嗅到肉味就會奮不顧身。狼性文化：一種先進的企業(yè)文化，狼性文化中最重要的是對團隊協(xié)作的重視，以及不拋棄、不放棄的執(zhí)著精神，還有克服困難的勇氣等方面。狼性文化有其自己的特征。首先，嗅覺敏銳，善于捕捉機會。在大草原上，狼似乎無時無刻不在注視著它們的主要目標——羊或羊群，窺視著羊的活動規(guī)律甚至牧羊者的狀況，一有機會，馬上出擊。難怪人們常常將覬覦者

5、形容為“惡狼似的眼睛”。在商界，從行業(yè)的發(fā)展到戰(zhàn)略的制訂，從價格的變動到競爭者的動靜，也無時無刻不需要這種“眼觀六路，耳聽八方”的狼性。其次，富于進取心和攻擊性，且不輕言失敗。狼襲擊羊時，常常是死死咬住，不會輕易放棄。而且狼并不是咬死一只飽腹而已，而是在最短的時間里，能放倒多少就放倒多少。這種富有攻擊性、貪婪、執(zhí)著的精神也反映了許多中國企業(yè)為爭取生存而不顧一切的心態(tài)。個時代，只要你是一個企業(yè)，參與市場競爭，而不是壟斷型企業(yè)，那狼性文化就

6、是對你有用的。對企業(yè)來說，生存發(fā)展是第一要務，企業(yè)是一個競爭主體，要在市場競爭過程中有所超越的話，狼性還是會有所作為的，不過在不同環(huán)境下要賦予狼性不同的含義。此外，狼性文化的含義很有可能會不斷變化，就像不同物種也要不斷演變一樣。例如，對于80后的管理，簡單粗暴的方法已經不適用了，他們不再像原來一些員工那樣，被動地服從命令，他們經常會問“為什么要這么做，為什么這么做更有效”等問題。在這樣的情況下，狼性文化雖不會失效，但是需要以開放的姿態(tài)，