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文檔簡介
1、20世紀(jì)90年代,企業(yè)遷移現(xiàn)象開始現(xiàn)身于我國,進(jìn)入21世紀(jì),企業(yè)區(qū)域間的遷移活動變得越發(fā)頻繁,尤其是浙江、廣東等民營經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的東南沿海地區(qū),當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)開始有規(guī)模地向內(nèi)地中西部地區(qū)轉(zhuǎn)移,也有一些民營企業(yè)從欠發(fā)達(dá)地區(qū)向中心城市遷移。由于大規(guī)模的企業(yè)遷移往往會引發(fā)一系列的社會問題和經(jīng)濟(jì)問題,因而受到理論界、企業(yè)界和政府廣泛的高度關(guān)注。
與此同時(shí),筆者注意到這些遷移的企業(yè)大多都是集群企業(yè),但是產(chǎn)業(yè)集群的相關(guān)理論告訴我們,集群中的企
2、業(yè)可以享受到由于產(chǎn)業(yè)集聚帶來的相對于集群外部的企業(yè)而言更多的競爭優(yōu)勢,如成本優(yōu)勢、關(guān)系資源獲取優(yōu)勢等。那么究竟是什么因素使得這些集群中的企業(yè)寧可放棄所擁有的非對稱競爭優(yōu)勢而遷往異地他鄉(xiāng)呢?產(chǎn)業(yè)集群這一新的經(jīng)濟(jì)組織形式對我們企業(yè)萌生遷移的意愿又會產(chǎn)生什么樣的影響呢?正是在這類問題驅(qū)動下,通過大量的理論文獻(xiàn)研究,本文提出了集群網(wǎng)絡(luò)嵌入的研究視角,并結(jié)合實(shí)地訪談的結(jié)果系統(tǒng)地將集群企業(yè)遷移意愿的影響因素歸納為三大類:企業(yè)自身因素、區(qū)域成本因素和
3、集群網(wǎng)絡(luò)嵌入,在此基礎(chǔ)上提出了集群企業(yè)遷移意愿影響因素研究模型和研究假設(shè)。
本文以浙江省慈溪市的產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)為研究對象,對301(室集)群企業(yè)進(jìn)行了問卷調(diào)查,共回收有效問卷294份。最后,在對回收問卷的數(shù)據(jù)進(jìn)行采集和整理后,運(yùn)用SPSS13.0統(tǒng)計(jì)軟件包進(jìn)行了相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析以檢驗(yàn)本研究的理論模型和研究假設(shè)。研究主要得出以下結(jié)論:
1、集群網(wǎng)絡(luò)嵌入顯著影響集群企業(yè)的遷移意愿,隨著集群網(wǎng)絡(luò)嵌入程度的不斷增強(qiáng),集群
4、企業(yè)遷移意愿先減弱而后逐漸變強(qiáng),集群網(wǎng)絡(luò)嵌入和集群企業(yè)遷移意愿近似呈U型關(guān)系。
2、區(qū)域成本因素并沒有像預(yù)期的那樣顯著地影響集群企業(yè)的遷移意愿。這給了我們一個新的認(rèn)識,如今在全國都在抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)、大力發(fā)展地區(qū)經(jīng)濟(jì)以及勞動力流動性頻繁的大背景下,區(qū)域成本因素在各個區(qū)域之間的差異性已經(jīng)不再像以往那么明顯,而是逐漸地走向趨同化。
3、產(chǎn)業(yè)類型和主要產(chǎn)品銷售區(qū)域?qū)浩髽I(yè)的遷移意愿具有較為顯著地影響,其中尤為明顯的是主
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