[招聘學(xué)堂]3.招聘標(biāo)準(zhǔn)化管理與實(shí)踐

1、,2017,招聘標(biāo)準(zhǔn)化管理與實(shí)踐,目錄,需求管理標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)計(jì),渠道資源管理與設(shè)計(jì),一,二,電話(huà)面試標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)計(jì),三,,需求管理標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)計(jì),提出需求,需求分析,渠道管理,面試管理,發(fā)放offer,入職試用管理,,,,,,,,提需求,需求分析,需求確認(rèn),提需求：誰(shuí)來(lái)提？什么時(shí)間提？怎么提？向誰(shuí)提？提的標(biāo)準(zhǔn)是什么？,人崗匹配,人組匹配,人企匹配,必須有的,有更好的,,需求管理標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)計(jì),提出需求,需求分析,渠道管理,面試管理,發(fā)放offer,入職

2、試用管理,,,,,,,,提需求,需求分析,需求確認(rèn),招聘周期,需求動(dòng)態(tài)管理,,需求管理標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)計(jì),提出需求,需求分析,渠道管理,面試管理,發(fā)放offer,入職試用管理,,,,,,,,提需求,需求分析,需求確認(rèn),需求確認(rèn)：誰(shuí)來(lái)確認(rèn)？什么時(shí)間確認(rèn)？怎么確認(rèn)？確認(rèn)邏輯是什么？,預(yù)算,人效,程序,周期,目錄,需求管理標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)計(jì),渠道資源管理與設(shè)計(jì),一,二,電話(huà)面試標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)計(jì),三,,渠道資源管理,傳統(tǒng)渠道,獵頭,派遣,校招,內(nèi)推,新媒體,,,,,

3、,,投遞量面試量面試成功量成功入職量人均成本,,,信息發(fā)布賬號(hào)管理職位刷新廣告投放合同管理,,渠道資源管理,傳統(tǒng)渠道,獵頭,派遣,校招,內(nèi)推,新媒體,,,,,,,給獵頭職位獵頭選擇簡(jiǎn)歷推薦量簡(jiǎn)歷合格率推薦面試率面試成功率人均成本,,,宣講到場(chǎng)人數(shù)投遞簡(jiǎn)歷人數(shù)面試人數(shù)錄用人數(shù)入職人數(shù)晉升人數(shù)院校分級(jí)管理院校分級(jí)維護(hù),,渠道資源管理,傳統(tǒng)渠道,獵頭,派遣,校招,內(nèi)推,新媒體,,,,,,內(nèi)推流程內(nèi)推

4、運(yùn)營(yíng)內(nèi)推激勵(lì),,,易企秀公眾賬號(hào)推送文案轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)推文案脈脈領(lǐng)英,目錄,需求管理標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)計(jì),渠道資源管理與設(shè)計(jì),一,二,電話(huà)面試標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)計(jì),三,,電話(huà)面試的標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)計(jì),1、自報(bào)家門(mén)2、確認(rèn)面試人3、確認(rèn)面試人是否方便4、確認(rèn)投遞簡(jiǎn)歷的方式應(yīng)聘職位5、通知面試的時(shí)間6、告知面試的地址7、禮貌的結(jié)束語(yǔ),1、自報(bào)家門(mén)2、確認(rèn)面試人3、確認(rèn)面試人是否方便4、確認(rèn)投遞簡(jiǎn)歷的方式應(yīng)聘職位5、了解工作經(jīng)歷6、換工作的動(dòng)機(jī)7