人力資源授權(quán)審批情況

1、人力資源授權(quán)審批情況人力資源授權(quán)審批情況企業(yè)建設(shè)和完善人力資源過程中會形成大量的文件或文書。這些文件或文書大部分由人力資源部編制（見表31），經(jīng)總經(jīng)理或董事會審批。表31人力資源授權(quán)審批情況編制及審批機(jī)構(gòu)事項文件或文書名稱人力資源部相關(guān)部門總經(jīng)理董事會人力資源總體規(guī)劃提出審核審批年度人力資源計劃提出審批人力資源引進(jìn)人力資源引進(jìn)管理制度提出參與審核審批崗位說明手冊提出參與審批員工培訓(xùn)管理制度提出參與審批人力資源開發(fā)員工職業(yè)發(fā)展計劃提出論證

2、人力資源員工績效考核方案提出參與審批使用員工薪酬福利制度提出審批人力資源員工離職管理規(guī)范提出審批退出關(guān)鍵崗位離任審計制度提出審核審批人力資源授權(quán)審批情況人力資源授權(quán)審批情況企業(yè)建設(shè)和完善人力資源過程中會形成大量的文件或文書。這些文件或文書大部分由人力資源部編制（見表31），經(jīng)總經(jīng)理或董事會審批。表31人力資源授權(quán)審批情況編制及審批機(jī)構(gòu)事項文件或文書名稱人力資源部相關(guān)部門總經(jīng)理董事會人力資源總體規(guī)劃提出審核審批年度人力資源計劃提出審批人力