會計經(jīng)理崗位職責 (3)

1、會計經(jīng)理崗位職責會計經(jīng)理崗位職責職責內(nèi)容基本要求相關說明相關說明1學歷本科及以上學歷，財務會計、財務管理等專業(yè)2專業(yè)經(jīng)驗六年以上財務管理崗位工作經(jīng)驗3個人能力要求熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程，具有會計電算化經(jīng)驗，精通相關財稅法律法規(guī)1完善企業(yè)會計核算體系，制定會計核算制度及財務管理制度并監(jiān)督執(zhí)行2負責企業(yè)會計基礎的建設工作，組織編制企業(yè)內(nèi)部控制相關制度并監(jiān)督其執(zhí)行情況3負責企業(yè)日常的會計核算業(yè)務、集團企業(yè)會計報表合并工作4負責編

2、制企業(yè)會計報表和財務報告，并負責向企業(yè)其他部門、管理層及董事會呈報5定期組織資產(chǎn)清查盤點工作，保證財產(chǎn)安全6負責向政府稅務機構申報稅收報表、統(tǒng)計報表等相關資料，并負責這些資料的解釋工作7定期清理往來賬戶，及時催收和清償款項，做好賬務核對工作8負責對企業(yè)成本費用開支、合同執(zhí)行以及其他財會政策的執(zhí)行情況進行監(jiān)督9向企業(yè)年度經(jīng)營效益、財務收支、投資項目等各個審計項目提供協(xié)助10按時完成領導交辦的其他相關工作1具有中級會計師及以上資格或注冊會計

3、師資格2具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力考核說明結果應用結果應用1考核頻率年度2考核主體財務總監(jiān)3考核指標部門工作計劃完成率、日常核算工作的準確性、會計報表編制出錯率、對賬與結賬工作差錯率、會計資料完整率1考核結果作為薪酬發(fā)放依據(jù)2考核得分低于2分者，將受到口頭警告處分3考核得分高于4分（含4分）者，將獲得“年度優(yōu)秀經(jīng)理”的榮譽稱號任職資格考核指引會計經(jīng)理崗位職責會計經(jīng)理崗位職責職責內(nèi)容基本要求相關說明相

4、關說明1學歷本科及以上學歷，財務會計、財務管理等專業(yè)2專業(yè)經(jīng)驗六年以上財務管理崗位工作經(jīng)驗3個人能力要求熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程，具有會計電算化經(jīng)驗，精通相關財稅法律法規(guī)1完善企業(yè)會計核算體系，制定會計核算制度及財務管理制度并監(jiān)督執(zhí)行2負責企業(yè)會計基礎的建設工作，組織編制企業(yè)內(nèi)部控制相關制度并監(jiān)督其執(zhí)行情況3負責企業(yè)日常的會計核算業(yè)務、集團企業(yè)會計報表合并工作4負責編制企業(yè)會計報表和財務報告，并負責向企業(yè)其他部門、管理層及董

5、事會呈報5定期組織資產(chǎn)清查盤點工作，保證財產(chǎn)安全6負責向政府稅務機構申報稅收報表、統(tǒng)計報表等相關資料，并負責這些資料的解釋工作7定期清理往來賬戶，及時催收和清償款項，做好賬務核對工作8負責對企業(yè)成本費用開支、合同執(zhí)行以及其他財會政策的執(zhí)行情況進行監(jiān)督9向企業(yè)年度經(jīng)營效益、財務收支、投資項目等各個審計項目提供協(xié)助10按時完成領導交辦的其他相關工作1具有中級會計師及以上資格或注冊會計師資格2具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承